赵中遥听了,就又说道:“我这个厂长就是和别的厂长不一样,我就是喜欢在工作中发现问题,然后再解决问题。我真不知道,一个当领导的,要不是亲自下到一线和老百姓们一起工作生活,又怎么可能知道老百姓们须要解决的问题呢!一个企业的领导,要是不经常到车间去,又怎么可能知道车间职工在工作中存在着什么问题呀!要是不发现这些问题,及时地纠正这些问题,那又怎么提高产品质量,又怎么提高劳动效率呢!”
一听赵中遥这么说,赵刚就是感觉也很有道理,他看着赵中遥说道:“有你这样能和职工同甘共苦的好厂长,我们这个军工基地很快就可以做大做强的。”
赵中遥听了,就又谦虚地笑道:“别这么说了,任何一个企业能够发展壮大,关键还在于职工们的努力呀!领导算个啥,只是起一个表率作用罢了。”
两人就这么一边聊天一边干活,俨然把上午开会的事情都忘了。赵刚现在一点也不生赵中遥的气了,相反,他更加感觉到赵中遥是一个不可多得的好领导,跟这样的领导在一起,就是让人感觉到舒心。
别说是只罚了一些钱了,就算是再给一个处分,那也无所谓。毕竟,好的领导,总是在一些做法上会得罪一些人。可关键是好领导在得罪了人之后,依然可以让得罪的人服气。而一些差劲的领导,就不能这样,他们不但是经常得罪人,并且还会让一些身边的人们利用,最后自己落得个人仰马翻的结果。
其实,对于任何一个企业都是一样的。这个企业要想做大做强,那不只是须要一个好领导,也更须要一些优秀的员工。这二者是缺一不可的。
当然,好领导也是非常重要的。一个好领导,总是能够让手下的人服气,而不是让手下的人生气。因为好领导在批评人之后,还能够带领大家一起工作,一起把单位的事业给做好。
而一个没有什么本事的领导,根本不会关心单位的事情,他们只会关心自己的事情。只会为自己的利益考虑,而不会考虑别人的事情,也不会考虑单位的事情。这样的领导,是不可能把单位事业给干好的。真正的好领导,就是要让人心服口服。
“赵厂长,之前我妹妹不懂事,你可别放在心上,回头,我还要好好教训教训她。”赵刚想到自己的妹妹和赵中遥吵架的事情,他就是也有些担心,怕自己的妹妹把赵中遥惹火了,怕是也会受到处罚呢!自己已经让领导处罚了一次了,已经够丢人了,要是再让妹妹也受到赵中遥的处罚,那他们兄妹俩这一次可都要丢人了。
赵中遥听了赵刚的话,就大方地说道:“你放心吧!我怎么会跟你妹妹一般见识。其实,你妹妹生气也是正常的。换成别人是你妹妹,也会生气吗!毕竟,我处罚你也是有些重了。我知道不光你妹妹生气,其他的职工也都对我这样做有意见呢!”
一听赵中遥这么说,赵刚就是又笑道:“赵厂长,你能这样说,我先替我妹妹感谢你了。我以后一定会努力工作的,不会再出现什么质量问题了。”
“嗯,好,我们俩一块干活。”赵中遥说完,就也和赵刚一起验收枪支了。
赵刚还又看着赵中遥说道:“赵厂长,这活我一个人干就可以了,你就不用干了。你是厂长,你指挥我们干就可以了。”
第五百四十五章 让人心服口服 (第3/3页)
领悟到的一些心得吗!”
“嗯!好,我再检查一下枪管。”赵中遥说完,就又拿着刚才自己检查过的枪管又逐个看了一遍,就是发现全部合格,没有一支枪管有问题。别说是大问题了,一点问题也没有。
“怎么样,赵厂长,这一次还都合格吧!”赵刚心翼翼地看着赵中遥问道。“合格,全部合格!赵刚,你做的不错。”赵中遥看了之后,就又表扬了赵刚一句。
赵刚听了,心里也是放心了。他一边检查手中的枪支,一边又继续跟赵中遥聊着。
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