你们倒好，一点都不在意公司的发展，反而是要求“金色降落伞”捞一笔退出，这又算什么有责任心？

如果不是报纸捅出了这事儿，职工们都还不知道进行过这样的谈判，如此一来，这些管理层的心思就昭然若揭了。

于是，一群员工也集体的去找了马蒙斯谈话，如果管理层愿意继续好好经营公司，那他们没有意见，但如果是没心思在公司上了，那么他们就希望把公司卖给仙女公司，不要再去想迫切的发大财敲一笔走人了。

另外SUN公司的股票最近也是猛跌得厉害，股价从爆料之前的6.37美金，一下子下跌到了3.23美金，市值暴跌到了24亿美金，创下了SUN公司有史以来最低的市值。

如此内忧外患，SUN公司的管理层只能是选择了妥协。

瑞士信贷第一波士顿银行现在是底气十足，根本就不惯着他们。

除开“金色降落伞”取消之外，瑞士信贷第一波士顿银行还只给20%的管理层股份溢价，比之前少了10%。

反正你要卖就卖，不卖我们也不急。

SUN公司是真的没有一点讨价还价的资本，眼看着金融危机不断的蔓延，SUN公司本来就是弱势的软件公司，两三年想要爬起来都困难。

如果错过了这次的机会，等到股价跌到一文不值的时候，他们得到的会更少。

而且最重要的是，SUN公司这些年的日子过得太一般了，当年和微软并称双雄的他们，现在却落得凄惨的模样儿，SUN公司的职员每时每刻都希望着重新崛起。

但问题是SUN公司的高管连连决策失误，让公司失去了一次又一次的机会。

如果单是这样，也就罢了，毕竟公司是他们成立的，他们是决策层。

可是现在你这半死不活的公司，有仙女公司这样的超级巨擘愿意收购，并且给予他们更大的发展前途，这是任何一个有上进心的职工都愿意看到的啊！

结果呢？

别怀疑他们想得多么的严重，而是在这种全美国声讨SUN公司的当儿，SUN公司就算是微软也得弄个半死，更别说他们不是微软这种庞然大物了。

出于对未来的不乐观，马蒙斯等人只是商议了一个通宵，就同意了仙女公司的各种条件。

仙女公司以总共15亿美金的价格，收购管理层和员工们手中的53%的股票，其中员工们的股份可是以30%的溢

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第二零零二章 SUN公司到手！ (第2/3页)

这一点无论是在欧美还是在华国。都是同样的适用。

强大的压力之下，SUN公司才三天的时间就抵挡不住了。主动的联系起了瑞士信贷第一波士顿。

他们不想妥协也没有办法，不但是舆论上的谴责，抗议者还把办公大楼围得水泄不通，无论是职员从楼前进出，还是从地下停车场进出，都会被人砸番茄和鸡蛋，偏偏这些抗议者还很多，你敢反抗什么的话，那就有得乐子瞧了。

公司的中层和底层的员工们。对此是非常愤怒的，因为和他们都无关。但却牵连到了他们。

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