并不是只有西方列强的军队，才进行会操列队训练的，其实此时的中国，也就是清朝的军队，从八旗到绿营，从正规军到团练，都很注重列队会操，更准确的说，是很注重军阵的演练。

不过，跟西方特别强调服从性跟统一性不同，清国此时的操练，更多的是讲究成阵，也就是只要按照身高的高低排列成行，再以行成阵就可以了，什么同时向右看齐，同时向左看齐之类的并不强制要求。

说白了，中国军队此时的列阵，特别对非正规军而言，是只要你人能在规定时间内站好自己的位，以最快速度站位列阵成功，并且保证在过程中不大声喧哗，就算合格了，十分的松散，并不强调整齐划一，要做个比照的话，类似后世中学生在非检查期间的课间操集合。

当然，正规军肯定是要讲求个整齐划一，但那也就是能更快更好的站位列阵，大家在不断的演练中自发的形成配合罢了，并不会强制要求每一个士兵在一个口号下就做出同样规范的动作这样机械刻板。

不管怎么样，这说明中国的军队并不是没有列队会操的训练，相反，自古以来中国军队就很重视列队会操的训练，古代一些强军的纪律跟列队素质不必近代士兵差，只是由于晚清时代的军队整体腐化严重，士兵的待遇差，素质低，训练激情少，加上长官管的松，不敢强制要求，所以才造成晚清军队列阵松松垮垮的样子，最后上行下效的形成风气，就造成中国军队整体不会列队的观念。

张威的这些手段之所以能成，不是他自己多特殊，有什么王霸之气，而是因为李永吉给了高待遇，毕竟这里可是月给二两银子还包吃住，且吃饭还是顿顿米饭管饱，每七天还能喝次肉汤！

这么好的伙食，普通小地主也过不上，只是听话会操而已，比起那些待遇，这点小苦也没什么难的。

听到这里后，李永吉心里就更有谱，对未来的前景也更加乐观了。

至于伍长的选拔，就不来文比了，而是直接进行比武，也就是谁的拳头硬，谁最能打，谁就是伍长。

别说，这么一来，很快就把原本陌生的三千多人拧成一股绳，大家再也不是先前那样一窝蜂的乱哄哄，而是有了上下分明的阶层，已经形成了组织化，这样张威再发布命令的时候，就可以层层下达，很快就达成目的。

再然后，张威跟周达等人就让这些人在建设营垒跟搭建彩钢房之余，也进行了一些基本的会操列队训练，而在军营初步建设完毕后，张威等人就更是把列阵会操当作第一要务来办。

在建好军营的那些日子里，张威等人每天别的不干，就是可劲儿的操练这些人，稍有怨言，立刻就皮鞭招呼，如有进一步的反抗，那就是当众拔了裤子上军棍打屁股，完后还不给吃饭，只给水喝，就让你在营门前跪三天，让你又疼又饿又伤自尊，这么最多三天下来，就保证让你一点脾气都没有。

要是碰上那些脾气又臭又硬，这些手段用上了也不听话的的超级刺头，按照张威的话说，那是不能用，可以真正当众打死的，好在到现在为止，也没出现这种超级刺头，因此在一手萝卜一手大棒之下，所有人都很听话，一切也都进行的井井有条。

第三十八章 新兵初印象 (第3/3页)

张威的的编制也不复杂，也就是以5人为1伍，设伍长；2伍10人为1队，设队长；5队50人为1哨，设哨长，10哨500人为一营，设营长。

目前整个精武军杂七杂八加起来，不算李永吉这次带来的人，共有3485人，除去伙夫杂役木匠泥瓦匠等人，真正的兵勇有3250人。张威把这些人分成六营，除了自己亲自统领两营外，剩下的四营分别由周达、江云、江海、林春生这四个人管理，至于那些编制剩余的二百五十人，则被分散开来，充当了张威等人的亲兵。

在中低级军官任命上，张威也有自己的一套方案，那就是队伍中的哨长是各自的营官自行提拔，只有队长跟伍长，因为人数太多，彼此又不熟悉，所以实行的是文比跟武比的策略。

对于队长来说，就是来文考，这个十人小队中谁文考成绩最好，谁就当队长，文考的内容跟当初选拔兵勇的内容相似，只不过是换了不同的试卷而已，当初李永吉为了选拔兵勇的知识水平，可是让张信达制作了五套试卷的，他们招兵的时候实际上只用了一套，现在还有不少备用。

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