天策诡途

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第0641章 人事发展

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职员薪金的事情由届时建立起来的财务部负责,保障部门临时办公地点在南宏的重川大厦,那里的商业大楼中有不少人是张雪松的班底,必要情况下会请木晴或宋康那类高能力商业管理者作为空间管理局的协员。

袁欣能够从这个新组建的单位中学习管理经验,很多事都是熟能生巧,假以时日独挡手底下那三个大集团的事不是问题。

梁璐瑶按照张雪松的吩咐考虑人员选用时发现事情并不像想的那么简单,总体的幻象上很容易,但落实到细节上有些不知该从何入手,其中有该选什么人,而又该给他们安排什么任务,略带尴尬的问道:“你不负责我那个部门里的职员选用吗?”

“当然,这是你的事情,我还得负责其它部门的发展。”张雪松想到了梁璐瑶在为什么发愁,笑问道:“怎么了?感觉难以胜任?”

梁璐瑶还真没接触过武器装备,虽说只是当个总管事的不用亲自动手研发,可需要些相关的知识了解用哪个领域中的人才,为项目选择对口研发人员,向张雪松冷声道:“再损小心你舌头,

第0641章 人事发展 (第1/3页)

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枫时空战争气息浓重是拜天道修神会所赐,邻时空内所有人的集体消失让枫时空当地人感受到了危机,继而引发了全球备战,如同不断绷紧的弓弦,也是战争的信号,致使时间变得紧张而又宝贵。

空间管理局的第一座研究基地就定在华蒙大西北戈壁滩上,并在那里进行空间管理局的第一个研发项目。

张雪松无视掉梁璐瑶的玩笑说:“懒得搭理你,研发地点就定在那儿了,刚刚我已经给木晴发消息让她安排基地的结构图纸,明天把保障部门框架建设起来,到时候小姑你先帮忙管理下,璐瑶你现在就是单兵防御装备研发部的部长,提前把人找好,你那里要是缺研发人员可以从金沙、海木里找,铁金研究所里的人我可以帮你申请,或者可以从全国科技学院海选。”

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