艾德对于杰弗森能够出营地去冒险非常的羡慕，不断打听他的冒险经历。杰弗森也没什么需要隐瞒的，除了系统升级的事情以外，和艾德聊起了冒险感受。

当听到杰弗森第一次出去就靠斩首战术击溃了一个沉沦魔部落，艾德忍不住一脸的激动，想象着自己什么时候也能出去大杀四方。只有哈瑞斯和杰恩两人对视了一样，都看见对方眼里充满了惊讶。

他们两个是经验丰富的冒险

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至于为什么血斧冒险团额外奖励他这个外人，这个也很好理解。对于血斧冒险团来说，标准版的基础技能并不算珍贵，而且战技的修炼方法只要留好了原本，是可以无限抄录和拷贝的，拿出来交好营地里的战职者再合适不过了。

和哈瑞斯交流到这些情况，杰弗森对于血斧冒险团整个管理制度和处世风格有了全新的理解。内部竞争排位培养成员的荣誉感和进取心，对外营造友善大方的形象，果然大组织都有自己的一套。

这么好的条件，杰弗森自然没有拒绝的理由。

双方谈好了正事，任务开始时间还有几天，哈瑞斯他们也热情的邀请杰弗森这段时间可以来这里和他们一起训练。

毕竟只有几天时间就要开始护送任务，他也不方便出去冒险。哈瑞斯这边的训练器材非常的完善，他也可以试着加强身体的锻炼强度。

第23章 舞剑 (第2/3页)

“如果完成不了的话，为什么不干脆放弃任务，又或者找你们团内其他的小队帮忙呢？”杰弗森没有急于答应，而是询问起疑惑的地方。

“放弃任务会扣贡献值的，我们小队可是刚刚成立，再扣可就到个位数了。至于为什么不找别的小队，那是因为冒险团规章里面规定了不能与团内的其他小队合作完成任务，以防止强强联合以后，断绝了弱队努力崛起的机会。”哈瑞斯对于情况说的很清楚。

听完他们的介绍，杰弗森不禁对设计这套制度的人充满了好奇，这绝对是个大牛人。排名制度，多劳多得再加上反垄断，可以说一套制度就包括了好几个经济管理学原理的应用。这一套在杰弗森前世已经证明，是简结有效的。

这次哈瑞斯他们的任务，是要护送一些物资去鲜血荒野边境的堡垒。作为资源护送任务，对于任务人数是有要求的，最少也要4位战职者。至于任务奖励是100枚金币，四人平分，并且血斧冒险团还额外奖励他标准版的基础技能秘籍一本。

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