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第23章 军队制度

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“鲍尔,这几大部门虽然管理的多,但是却可以只进行汇总啊!就比如人事部,各个分厂都要设立人事科,然后将资料及名单汇总到人事部,这样不就把事情分摊出来了吗?其他各部门也一样。”

“老板,这样的话我们就需要很

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“鲍尔,我觉得并不是只有别的厂有这样的问题,那好吧,我就先宣布几项决定,大家讨论一下有没有问题。媳妇还是你念吧!”

“哼,这就想起我来了。好吧,这么多人,给你面子。”童梦涵白了一眼张浩,清了下嗓子开始念准备的稿件。

“哼,根据集团目前遇到的问题及管理的混乱,决定由今日起组建几个部门。第一,人事部,负责各厂厂长以下人员的安排及调动,人事部部长暂由鲍尔先生兼任。第二,组建研发部,负责集团所有产品的研发,部长由泡利先生暂时担任。第三财务部,负责各项目资金的调拨及产品盈利的总账目,当然还有最重要的,就是负责各位的薪资发放,这财务部部长暂时由我担任。第四,军工部,负责军工生产的任务以及物资领取,部长暂时由凯恩斯兼任。第五,后勤部,负责集团所有原材料的购买及发放,以及产品的保管,部长占时由张涛担任,等张军回来后进行移交。第六,销售部,负责产品的销售及市场调查,部长由亨利先生担任。好了,暂时只有这些了。”

“大家讨论一下吧!看看还有什么意见和建议。”

“老板,这样的话我不是又要忙了?我这个部长要管的人也太多了吧!”鲍尔抱怨道。

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“凯恩斯放心,我已经有了主意了,明天通知各管理,后天开会我会宣布的。”

又到月底,所有神龙集团的管理层以及保安团连级以上干部,还有部分科研人员全部又聚集到了电厂食堂。

“今天叫大家来集体开会,是确认及讨论集团发展遇到的一些问题。还是让鲍尔先发言吧!”

“老板,我都没有准备,而且我负责的电厂这块目前还没有什么大的问题,别的厂现在我也已经不管理了。”

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