“半个小时后把会议纪要形成文件签发，下午5点钟召开新晋员工会议，将会议精神传达了，让他们早点做好安排和准备。”乔汐莞吩咐道。

“是。”

“OK，散会。”乔汐莞站起来离开。

其他人也陆陆续续离开。

乔汐莞回到自己的办公室，全身心的投入工作之中。

在环宇集团的时候，当时一股筋只想过对外，怎么拿下一个一个看似不太现实的合同，怎么拓展环宇在上海的竞争优势，怎么让环宇在短短时间内鹤立鸡群……而在顾氏，她学到了管理。

关于管理好一个公司，自身内部结构也很重要。

她想当年要不是自己一心只想着怎么扩大扩大再扩大，或许，但凡拿一点小心思出来，多留意一下身边的人，多留意一下手下员工的动态，也不会让自己弄得如此的一败涂地。

会议室的气氛很好，大家各抒其见。

很少会议能够达到这样的效果，算是彻底的发挥了各室主管积极和热情。

建议很多。

在2个小时的商定过程中，最后得出结论，“以谈成一笔项目为虚拟考试题目。通过各室主管的意见，就以顾氏比较擅长的地皮开发为主，如果让他们现在做商圈开发可能有些不切实际，所以定为住房小区开发。而开发这个地皮的除了我们顾氏外，有两个虚拟的竞争对手，想要从政府规划的这个地皮下成功的谈成这个项目，就是这次虚拟考试的最终考题。”乔汐莞不缓不急的说着，“milk，都记录下了没？”

“记了。”milk连忙点头。

第273章 信不信给你头种绿毛！1 (第3/3页)

么。头脑风暴就是如此，不需要顾及是不是说错，最后挑选精良的就行。”

下面的主管些也都放松了点。

乔汐莞虽然年纪轻轻，但在管理人员上面给人一种很熟稔的感觉，自然有一种领袖群芳的感觉，甚至觉得拿整个公司给她打理，她也可以打理得井然有序。

不得不说，这是个让人有些汗颜的年轻人。

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