他早上通过系统属性面板看到的就是八千。

只不过这会儿有一个详细的“清单”出来了。

童薇和她的团队实现的价值点是最多的，多达两千。

这很容易理解。

他们加入龙腾餐饮后，做成了很多大事，引发华夏商界广泛关注，已经被有些人视为华夏顶级谈判团队！

薛杉杉在普通员工中，获得的价值点是最多的，有两百。

这也在林风的预料之中。

她原本就是一个职场菜鸟，通过这两个月的努力，已经能够完全胜任董事长秘书一职，让公司上下刮目相看……

对于林风来说，这虽然只是一份价值点清单，而且一旦结算，这些人今后价值提升得就是再高也不会再予结算。

但是，这可是给他提供了员工加入公司后，有没有提升以及提升多少的最好凭证啊！

比如童薇及她的团队、各部门主管和像薛杉杉这样的新员工。

有些人的价值在这么短的时间内，提升有限，但好在有数量优势。

每人哪怕贡献一点点价值点，这一块的总价值点就不会少。

系统：“叮，系统结算中……系统结算成功，恭喜宿主获得八千价值点！”

八千！

让人力资源部拿着这玩意去找他们谈话，或者以此为基础做绩效考核，肯定能够激发他们工作的积极性，帮助他们提高。

一个有野心的公司，肯定要帮助员工实现更高价值。

“系统，花费八千价值点兑换‘餐饮大礼包’！”

“叮，系统兑换中……系统兑换餐饮大礼包成功，

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第20章：我很纯洁的（求收藏和鲜花） (第1/3页)

，為您提供精彩小說閱讀让竞争对手最绝望的事，莫过于竞争不过，还被对手甩撒手锏夺命！

林风准备甩出撒手锏了。水印广告测试水印广告测试

他对系统道：“结算一下让更多人实现更高价值这方面的积分吧！”

除了安迪，这段时间他又招聘和挖了大量的员工。

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