离场程序开启没两天，有报告送到沈剑手，已

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对专务办公室、玉石峰下发谈判标准，所有人返回均按“技术培养费”进行谈判，不要求人员所属门派提供稀有物资、宝物。

因为是动真格的，而且也希望工程院人员回到原有门派之后能继续充当玉剑山与各门派的纽带，“技术培养费”这一关设置的门槛不高，特三级工程师的底价也不过一千万金元钞，合两万一千多两银子。

随便算一算知道赚翻，“高级符技术”的技术手册要二十万两，培训课程是五万两一期，那种级别的课程，算满一个课程二十人，五期都不一定能出一个玉剑山标准的特级工程师，能到二级都算天赋惊人了，特三级是这个世界最宝贵的存在，在沈剑眼里甚至龙珠都重要的多。两万两银子出头的“技术培养费”等于只是礼金般的存在，

其他人员的差距并没有很大，除了没获得职称的学徒，最低的三级技师为一百万，基本是一百万金元钞一级。

不过这只是玉剑山内部的底价，这个价钱都不愿意出，算最后不得不放人，会找点怪怪的借口拖几年再说。

第二十二章 工程院离场（下） (第1/3页)

会议当天，有玉剑山的任务组进入工程院，开始执行离场程序。请百度搜索（）

针对内部，个人方面离场程序主要是调查个人意愿，如果有特别不愿意回去，恰好在玉剑山或琴仙岛等门派里有相好的，玉剑山在于该门派接触时，也可以从旁帮帮忙。

各项目依据进度，要求在四十天内完成报告、记录、试验品入库鉴定。实际只有一个月的时间，工程院会全面瘫痪，全项目封存。此外还要注意大学不能停课，“临时教授”会进行一定人员调整。

对外，按长老会商议的结果，对所有有弟子在玉剑山的门派发送实体信函及纪念品，请大家尽快接触专务办公室，或直接派人来玉剑山商谈，如果派人来，“因接待能力”限制单个门派人员数量不超过十人。

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