“短短一个月时间，这市场份额扩展的也不算差，业绩水平也没有问题。只不过是比起华南来逊色了一些。”

“再说才录用人家一个月就裁掉，有些企业的试用期都还没过呢。我像是那种万恶的资本家吗？一上来直接不满意就裁员。”

“没准人家的潜能在巩固市场份额这块上呢，再说我们公司是转让过来的，公司里面有不少的老员工。要是现在直接裁员，恐怕会失去民心的，老员工人人自危，这种风传也是对公司形象留下不良的影响。”

“记住，我们做的不是产品，而是品牌。毕竟品牌辐射的效益可不单单在产品之上。既然做品牌公司形象尤为重要。可别外人还没说，这边自己人就先否定了自己的品牌。”

一个月的时间太短，都不够了解一个人。叶洛也不是那种随意草率的人。

“行行行，你说的都对，还是你来做总裁吧。”听着叶洛侃侃而谈，佟莉娅那是听

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“我们现在要做的还没有到巩固市场份额的地步，需要的是努力的拓展市场。倒不如让华南的团队去华北拓展市场，也省的让这群人安于现状。”

叶洛这才是说出了自己的原因来。

“嗯，我知道了。”佟莉娅明悟的点了点头。

“要不要把华北团队裁掉？”佟莉娅转头又是问了叶洛一句，起码从字面的理解上，叶洛对于华北市场的团队有些不满意。

“不用。”

第406章 真的上手了 (第2/3页)

先前叶洛大手一甩，以为不会过问这些事情。所以佟莉娅并没有去提，没成想叶洛单凭着数据就是分析了出来。

被叶洛夸赞的喜悦夹杂着一份的惊奇，佟莉娅定睛在了叶洛的侧颜之上。

“不过怎么把华南的想要调到华北去，而且还要涨薪资？”虽然被叶洛夸奖，但是佟莉娅还没有迷失心智，这一点她不明白。

“这华南的业绩不错，难道不该奖励吗？再说华南销售团队起码在开拓新市场上面有着自己独到的经验。这方面华北的销售团队显然明显的比不上。”

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