包括梁一飞在内，这些人都是见过世面，极为善谈之辈，所以整个场面显得即热闹，又隐隐约约的时刻充斥着火药味。

还好，梁一飞之前多少有点担心的暴力事件，看起来是不会发生了。

接下来的两个话题，合作和竞争，是争锋相对，吴兵新一出场挑明了和华强、哇哈哈之间的冲突，接下来，其他人等着看他两怎么去交锋。

“说争锋相对，反过来讲，也是一体两面，没有合作，没有竞争，竞争，有时候它是一种合作。”

梁一飞呵呵一笑，站起来说：“吴总，您年长，您先说。”

“那我不客气了。”

吴兵新直接了台，开头第一句是‘企业要做大，必须爱竞争、能竞争、常竞争’，分来来讲，企业从到下，应该培养一种‘勇敢’精神，员工去寻找一切机会竞争，公司内部相互竞争公司和公司之间竞争。

让员工始终保持一种亢奋嗜血的状态，像小狼羔子一样，这样员工才能干劲十足，激发十二分的能量；企业之间竞争，让企业始终有动力前进，有强烈的紧迫感，避免取得一点成绩之后，骄傲自满，原地不前。

这些话听起来似乎问题不大，可是总觉得哪里不对劲。

吴兵新最后一句话，把事情挑明了。

他这样，别人能看得出来，但也没人去讲他什么，总是需要有这么一个角色；

像怀含新，表面看起来，是个有什么说什么的直肠子、大炮筒子，实际呢，梁一飞不相信他去海里的时候也这样？说白了，是通过这种方式，来彰显太阳神行业龙头的位置。

至于吴兵新，梁一飞吃饭时候明白了，这人典型的面善心狠，皮厚手黑，当面笑嘻嘻，背后下刀子，下了刀子，还能跟你笑嘻嘻。

是个能成事的人物。

那个养生堂的钟淼淼，从头到尾，谁都看不眼；史玉驻一直脸挂笑，但心事重重。

既然有竞争，员工像小狼崽子一样凶狠，那么做领导的，要有心胸、有担当，允许下面的员工在竞争，出现一些‘过激’的行为，我们国人讲以和为贵，讲庸，讲忍让，讲了几千年，现在要在短时间之内改过来，未来有能力，去和世界顶级企业竞争，那么只能矫枉过正，摸着石头过河，对一些发展的问题，要用发展的眼光来看待，来解决。

这话说得非常明白了：之前三株和在座各位企业之间的矛盾，都是可以允许的‘过激’行为，各位老板，为了国企业的发展，为了将来

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第464章 正面对上了 (第1/3页)

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今天这个会错综复杂，不光是企业之间有各种各样的矛盾，在座的，在各自的企业里说一不二，也都养成了颐指气使的习惯，老子第一，天下最大，说一不二。手机端 m.

越是杰出的人，凑在一块，越容易产生各种矛盾，今天这些人，有一个算一个，都是人精。

宗卿厚一副坐山观虎斗的样子，从头到尾不发表个人意见，偶尔插两句当个笑呵呵和协调者；

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