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第六十五章 近现代军理之授 (第2/3页)

维持的下去的。。。”

对于这一点儿，萧轩仔细思考过近现代军事制度，心中也早有自己的所悟，就笑道：“朕可以说句大逆不道的话：自古无不亡之朝。呵呵，当然也无不死之人。天地之间的道理，流水而不腐，繁衍更新才能永恒。朕觉得除了极少数十分优秀的人才，大多数人在一个职位上超过三年就会成为老油条，懂得很多‘潜规则’对待事业的态度也会消极起来。因此自从两宋开始朝廷就实行流官制。军人当然也是如此。朕知道：那种严苛到要求生活一切的军营生活对于绝大多数人来说五年以上必有松动，维持十年几无可能。然而在严格的训练之下朕相信，少则一年多则两年之内他们就能成为在十五六岁的时候就成为优秀的战士，在短短数年的军旅生涯中他们只要能够杀伤足够的敌人，承担足够的战争损耗就可以了。铁打的营盘流水的兵，我们的军队每年能够补充轮换五分之一的军人，建奴或者敌人的军队，只算青壮战兵，每年只能补充轮换整个军队人数十五分之一的兵。如果军队的战力相差不远，我军承受消耗性作战的能力就相当于三之敌，两营一万人就可以相当于建奴三万精兵，一万五千到两万披甲。如果朕亲自掌握的军力就有这样的水平，那很多大事都可定了。因为朕毕竟是个君主而不是一名将军。。。”

听到萧轩这样说，不仅仅是黄得功，周遇吉乃至卢九德、刘元斌、孙应元也似乎多有些感悟。。。

针对黄得功等人之前的一些疑问，萧轩接着说道：“当然，这样严苛的要求在这有所制衡的京城并且还是成军早期，少年人为主或许没有什么问题。可是如果军官的比例不够，管人的人比例不够，仍然会有哗变、上下对抗与矛盾的引诱。凡事都应该从最坏的角度考虑。伍之上的十人队小队长开始朕觉得就必须有脱离

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