叶梦晨懒得管水军们的胡作非为，直接用个九宫图发了个微博，九宫图则是承扬面试的问题和答案。

承扬hr叶不是好奇古女士为什么面试能通过吗？那就让我来告诉你们吧。因为她的亲戚是承扬的高管，利用职务之便，获得了承扬面试的问题和答案。辛苦古女士了，通篇背下了答案，一字不差。承扬v

承扬v经过对古女士面试录像的查看，以及对古女士与我司高管的关系调查，证实叶经理所说的情况属实。对相关工作人员，我们将追究其责任到底。请大家停止造谣生事，否则我们将追究其法律责任。

发完之后，叶梦晨怕大家看不到，又用承扬的官博转发了自己的发的微博。然后成功地把战场从承扬官博转移到了她的私人微博上。

吃瓜群众中不乏懂法的人，一个个在底下评论古凌薇才是真正的法盲。自己资料弄虚作假，还好意思让人家给你赔偿？

一看到叶梦晨开了微博，古凌薇和她的水军团队立马找到了突破口，在叶梦晨的微博底下骂起了叶梦晨。

有说叶梦晨狐假虎威的，也有说叶梦晨欺人太甚的，更多的则是骂叶梦晨肯定是个小妖精，勾搭上了承扬哪个老男人，所以才能把面试成绩优秀的古凌薇踢出局。

看到他们恶毒的猜测，叶梦晨看了眼身旁的陈亦煊，笑了。心道还真是让你们失望了，本小姐勾搭的哪是什么老男人。本小姐勾搭的可是承扬最帅气，最年轻有为的总经理。酸不死你们。

第五百三十三章 奉劝古女士诚信做人 (第3/3页)

神损失费！

看到她的发言，叶梦晨忍不住嗤笑了一声。这人真的有点白痴啊！

原本她想用承扬的官博与对方互撕的，但想想，承扬可是有格局的大企业，不屑做这种事情。于是叶梦晨当场注册了一个微博号，名字为承扬hr叶。

承扬hr叶奉劝古女士诚信做人。面试时古女士已告知我司同事她是离职状态，不存在因为承扬的offer才从原公司离职一说。另外请自称对人力资源工作了如指掌的古女士告诉我，承扬违反了哪条法律法规，必须给你精神赔偿？

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