“老板，不需要，设计芯片并不需要太多人手，我们一开始的经验不足，也不能很好的运用这么多人手，只能慢慢来，请见谅！”

王勇不懂技术，可刘美娟懂，芯片设计最重要的是架构师，架构师的能力有高有低，有的只能负责一个计算核心的设计，有的可以掌总，指挥成千上万的工程师。

但胡伟武显然还很稚嫩，他没有能力指挥太多的工程师。

这也不能全怪他，整个中国在芯片设计领域都近乎是一片空白，需要时间学习与历练。

他们是幸运的，有刘美娟给他们的芯片设计大纲，有mips公司的r8000芯片技术资料，假以时日，一定会成长起来。

可海豚科技偏偏没有太多的时间给他们学习，刘美娟知道芯片设计是一个最讲逻辑思维的行业，急不来，一急就会出错，反而会浪费更多的时间去查错修改。

她善解人意的出声宽慰胡伟武道:“不要紧，胡经理，按你的步骤来，我们首先要弄懂，只有真

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王勇一开始就点名询问胡伟武，胡伟武马上就站起来回答。

“老板，由于时间太短，我们还在研究刘总监编写的芯片设计大纲，不过已经取得了一些心得，让我们开始明白芯片底层架构的一些奥妙，这些技术，我们以前是接触不到的。

我们再结合这款mipsr8000芯片的设计图纸以及技术资料，我们就更有信心设计出符合我们需要的高性能处理器芯片。”

胡伟武的话非常不理想，这表示公司的芯片设计团队还不能承担重任，还处在一个学习的阶段。

王勇微皱着眉头问他:“你们需不需添加人手，以加快研究进程？”

第160章：情况不乐观 (第1/3页)

王勇脸带微笑看着会议室内的管理层兴奋的相互交头接耳，大家都是迫不及待想发表自己的感想。

过了约三分钟之后，会议室的议论声渐渐平息下来，王勇接着开讲。

“我知道大家很高兴，也确实值得我们高兴，但是我们同时也要意识到，我们的科研步伐，必须加快进程了。

问题的根源就在我们的专属服务器处理芯片，胡经理，你们芯片设计部，已经做好准备了吗？”

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