只不过以前他不想打断了网络建设工程的进程，就一直没有付诸实施。

网络建设工程基本已经快完成了，现在他们是在铺设珠三角地区其它富裕城市的光缆线路，那些城市都比较小，公司只打算通一根主干光缆就完事，所以工程任务不重，进展飞快。

这就意味着，马华腾完全可以抽身出来了，于是王勇拿起电话就拔打了马华腾的call机号码。

call机，不管是数字机还是中文机，对方一眼就能看出是王勇的电话，因此小马哥不到两分钟就回了电话。

“老板，我是马华腾，请问有什么指示吗？”

小马哥可能是跑步去公用电话亭回的电话，在话筒里还传出了他明显的喘气声。

“马经理，你将手头的工作交给你的副手，回公司一趟，我有新的任务给你。”王勇的语气不容置疑。

“好的，我过两天就回来。”

“不行不行，事情紧急，你必须马上回公司，电话里说不清楚，你回来再说吧！”

“好的，那我今天就回公司。”

总部各大部门的经理，全都都身负重任，不适合提拔。

其实也只有管学衡一人符合提拔的资格，其他的几位部门经理，如刘海龙与宁小清，都是才升任经理不久，资历不够，胡观海则到现在还一直是代理财务主管，他也不够资格。

可管学衡这个业务经理，是一身多职，他实际代替了采购部，公关部，营销部的职责，他的位置非常重要，不能轻易变动。

除此之外，技术部的几位主管，都负有科技研发重任，也脱不开身。

只有远在深镇的马华腾才是最适合的人选，小马哥的能力非常强，实际上王勇一直有把他培养成公司总经理的人选。

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第258章：知遇之恩 (第2/3页)

公正，这是上位者该有的品质，也是公司保持积极向上良好氛围的一种有力手段。

这提拔任命高管就必须公正，一个刚进公司的人，不管他的学问有多高，他的能力有多强，他对公司总归没有任何贡献。

所以说在高层人士任命中，王勇也不能由着自己的性子来，得按规距。

可王勇这么细细一捋，却悲哀的发现，公司还真没有一位适合当他秘书的高管。

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