毕竟那些高层都是新招的管理人才，对于公司业务其实很陌生，就

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“行吧。”刘华星耸了耸，不过虽然他爸这么说，但刘华星知道其实他爸在公司做的不开心，经常下班后回来在家里抱怨那些高层蠢得要死又没什么本事还脾气大。

刘建国的情况其实比较特殊，最初他是在一家国企上班的，当时是厂长级别的职务，在企业里算是高干了。但是之后因为国家政策问题，这家国企被外企收购，当时每个部门的高层都被这家外企派来的人替换并改称为总经理，而他爸也成为副经理。

当时这家外企新的招人条件是有更高的文化要求的，所以这家外企开始想方设法的把之前的那些工人们给赶走。最开始是吹毛求疵，从行为上挑出那些员工的刺，比如迟到、早退、在非吸烟场所吸烟一类的理由把这些员工开除。

之后这个方法引起了大量员工的不满以及投诉，在打了一系列官司赔了一些钱后，这家外企也开始改变方法，开始让那些高管想方设法的给这些员工找气受，逼他们自己辞职。不仅不用补偿，还省了打官司的麻烦。

本来以前的老职工们的待遇就比新职工要低一个档次，高管拿着中层干部的薪水还要受气，很多人一时忍不了也就辞职了。但他老爸不一样，因为相当熟悉企业里的业务而且做得不错，所以就顺利留下来了，高层也没有主动找他的茬，但还是经常会受气。

第四十五章：团圆饭 (第1/3页)

过了两天，大年三十也到了。可能是因为刘华星的家里比较传统，也可能是因为从小养成了习惯，这天的晚上他一定要和自己的父母坐在电视机前看看春晚才有过年的感觉，哪怕春晚本身并不好看。

二老睡在沙发上，刘华星则是躺在躺椅上，一家人一边吃着零食一边看春晚。

“爸，你差不多也可以退休了吧。”刘华星这时候冷不丁的说。

“你不用操心，我现在每天做的挺轻松的，一个月还能混个六七千，不是挺好。”刘建国不以为然的说，“你管好你自己就行了，五百万虽然多，但也不够你用一辈子的。”

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