医路坦途

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第九百三十六章 钱都送不出去

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领导靠回沙发背,手指无意识地敲着扶手,陷入了急速的思考。震惊过后,是更深的震动……

五千万多吗?在鸟市这里来看,真不多!

但这是张黑子送过来的,事出反常必有妖啊,如果其他单位的五千万,领导都不会多问一句的。

可茶素医院的这五千万,好吃难消化啊!

领导凝目看着张凡,“说吧,还需要我们干什么!”

“你说他想干什么?”等白秘书进来收拾茶杯的时候,领导问了一句。

“张院倒是和以前一样,门口的时候,让我多备一点烟酒,年底了,估计要慰问老同志。”

白秘书没有回答领导的话,反而说着看似不相关的事情。

其实这就回答,意思就是,好像也没变化,多吃多占没变化。

“你给副班长打个电话,问问这会副班长走了没有,如果没走,我请他在食堂吃饭!”

领导也有点把握不住了,按照领导对于张黑子的了解,这五千万平白无故的拿出来,比杀了他都难。

现在就这么水灵灵的送过来,肯定是要办大事的。

但这个大事是什么?

挖人?按说不是,鸟市就没张凡能看上眼的。

惹祸?按说也不是,可这到底是要干什么呢?

说好和张凡吃饭的领导也不搭理张凡了,摆出一副送客的架势。

张凡也没多呆,起身就走,白秘书赶紧跟着送客。

“年底了,业务烟,业务酒给多备一点,要好一点的。我走的时候要带走!”

白秘书愣是瞪着眼睛不知道说什么好,都有钱了,这么点便宜还要沾啊!

鸟市,原本要离开的领导也不着急走了。

领导立刻接茬,“不用挤,医院的发展是最重要的,你带回去!”

“其实,也没怎么挤……”

领导不要,张凡非要给。

办公室里,奇异的紧!

“这样,先休息,明天再说。”

这是让张凡有自知之明,别狮子大张嘴,最后大家都尴尬。

要是放在以前,张凡才不管你尴尬不尴尬呢,反正我要多少就多少,你不给都不行。

白秘书在旁边倒茶,耳朵也竖起来了,心想张院这次不知道是看上了哪个大项目,恐怕数字不小。

张凡看着领导那副我懂,但你先说个数,我看看能不能扛住的表情,心里也挺爽的。

小瞧人!

一群茶素的小家子气的舍不得五千万,而人家鸟市这边,还有点不太想要。

倒不是鸟市财大气粗的已经成了苏大强。

而是觉得茶素医院发展不易,还有就是张凡秉性不好。

张凡肯定不会傻乎乎的说,我是来找背黑锅的!

这种事情,能干不能说,领导问,张凡头摇得拨浪鼓一样。“我就是觉得鸟市也不容易,以前不是穷吗,现在虽然不富裕,但挤一挤还是有的……”

面前的这个人还是那个张黑子吗?

这几个词组合在一起,尤其是从张黑子嘴里说出来,怎么都有点让人不相信!

谁不知道张凡只进不出的美名?谁不知道他为了争取经费能和上级据理力争、寸土不让?当年为了点科研配套,他能把相关部门的门槛踏破。现在,他主动送钱?还是五千万巨款?太阳打西边出来了吧?

领导终于回过神,缓缓放下茶杯,身体不自觉地前倾,目光锐利地盯住张凡,语气是前所未有的严肃和探究:“张凡同志,你……刚才说,捐赠?五千万?给市里?你确定?”

他必须确认,这不是开玩笑,或者是什么新型的、他还没理解的套路。

他不再犹豫,直接说道:“领导,不是要钱!

是今年医院效益确实不错,除去各项必须支出和发展预留,账上还沉淀了一些资金。我们班子经过慎重研究,觉得茶素医院能发展到今天,离不开鸟委、鸟府一直以来倾尽全力的扶持。

喝水不忘挖井人,我们想从这部分沉淀资金里,拿出五千万来……”

“五千万?”领导下意识地重复了一句,眉头几不可查地蹙了一下,心道这次要的倒是也不多!

他快速思忖着是哪个项目需要这么大笔配套!

张凡没那个耐心,大概汇报了一下工作后,就直接开始了。

“领导,今天来,主要是向您汇报一下医院今年的财务情况,还有……关于资金使用的一点想法,想听听您的指示。”

来了!领导心里咯噔一下,脸上的笑容不变,但身体几不可查地微微后靠了一点,这是典型的进入防守或讨价还价状态的姿态。其实关于茶素医院,中午张凡让王红打完电话后,鸟市这边两个班长就商量了。

意思就是不能全部满足张凡的要求,钱是肯定要给的,最多就一个亿,不能再多了。

领导温和地说:“哦?医院今年发展这么快,效益一定很好。有什么困难,市里省里肯定会全力支持,不过你也知道,年底了,各方面用钱的地方都多,盘子就那么大……”先打个预防针,暗示要钱可以,但不能太多。

也就这么一恍惚!他忽然发现,这不是来要钱的,是来送钱的。

尼玛自己都不习惯了!

办公室里出现了长达十几秒的、诡异的寂静。

领导脸上的笑容凝固了,准备了一肚子的的说辞,全部卡在了喉咙里。他手里捏着的茶杯悬在半空,忘了放下。他甚至怀疑自己是不是这几天太累,出现了幻听。

捐赠?五千万?无偿?

第九百三十六章 钱都送不出去 (第3/3页)

支持”,领导估计早就形成条件反射了。

往年,张凡是这个群体中最难打发的,主要是要的太多,要的领导心惊肉跳的。

两人在会客沙发落座。领导先是关心了一下茶素医院的近况,特别是流感防控和首都分院的发展,语气真诚,但话题始终绕着核心打转。

就是不问“你今天来具体什么事”。这是一种默契,也是领导艺术,好像谁先说,谁就输一样。

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