“目前最大的问题就是一个医生半天要看80~150个号，急诊 24小时连轴转，工作量实在是太大了。

还有就是科室赔钱的问题，目前科室自主的科研项目几乎全部停摆。”

廖院士说的这个连轴转的问题，张凡倒是不担心，今天就是为这个事情来的。

至于科室自己的科研停摆。

这个张凡也无奈。

这里说一句，医院大多数科室其实都是亏本的。

有少量科室是能盈利的，比如骨科，因为这里面有很大一部分患者是不走医保的。

像打架的，像车祸的。

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毕竟医院首先要保证临床，没有临床，啥都不是。

而这些没有被通过的科研也不是被枪毙了，因为科室医生护士需要论文晋升，需要论文聘职称。

那么，这些项目就是科室内部自己掏钱了。

这一块，做的最好的就是骨科许仙他们。

他们科室的小金库本来就多，科室盈利能力也很强。

“没有，没有，天气热了，现在患者少了很多了。院长有啥事情吗？”

“没事，就是来看看您，看您有啥需求没。怎么样，今年筛查并干预生长迟缓、消瘦、肥胖、发育落后的患儿多不多了？”

“这几年数量明显下降，不像是往年，现在家长们也越来越有文化，越来越关注了。

但有问题的反而是比以前更严重的。

就说小胖墩，以前我年轻的时候，一年也遇不上几个小胖墩。

茶素医院的科研分三类，一类是外部投资的，比如国家投入，比如一些药企一些资本投入做相关研发的。

第二类就是医院主导的，科室申请，医院批准，赵教头审核，闫晓玉发钱。

而还有一类就是科室自己研发的项目。

这些大多都是医院审核不通过的，并不是说科室的科研不行，而是相对起来，重要性或者均衡性要延后一点。

就比如说，一些科室的业务科研，这些科研，就算人家啥都研发不出来，张凡也是每年固定的掏钱。

毕竟儿科这边，张凡关注的相对少一点，因为茶素医院除了传染科以外，人员投入最大的就是儿科。

其他科室目前只是硕士化，而儿科这边除了老主任，几乎都是博士化了。

甚至还有廖院士，所以平日里这边张凡过来的少。

本来是客气的询问一下。

结果，廖院士这边直接就开始了。

现在可好，经常能碰到。

而且，现在的孩子也不好哄了。

以前，给个糖豆，孩子们乖的小手背在身后乖乖的排着队，一个比一个听话。现在，你给个糖豆，人家才不稀罕哩。”

聊了两句，儿研所的各个科室的主任们都来了。

王红提前通知了他们。

因为不现实，不说别人，他有时候都做不到的。

但如果医生护士都有一些老太太的同理心，说实话，张凡睡觉都能笑醒。

等着老太太送走了一群小病号。

张凡笑着和老太太打招呼。

“范主任，看把你累的，嗓子都有点哑了。”

茶素医院各个科室中，女医生最多的并不是妇科，而是儿科。

大家别觉得好像妇科应该女医生多一点，其实不是的，相对而言，妇科是重体力劳动的科室。

尤其是产科，当遇上产钳要上的时候，膀子上没把子力气，根本就用不了。

“今天让大家过来，一呢就是问问大家工作生活中有没有什么需要医院出头的事情。”

张凡客气地问了一句。

第一千零一十一章 厨子来了，没菜！ (第2/3页)

 认真负责，她的门诊号，一天六十个，但每次加号，能加到200个，她科研可能已经跟不上时代了，但她能用她几十年的经验用最普通的最简单的治疗方式解决家长最急需的问题。

张凡进门的时候，老太太就像是老寿星一样，被一群小屁孩围着。叽叽喳喳的，张凡在门外听得都头疼。

可瞅瞅里面，老太太慈眉善目的，甚至有的小屁孩鼻涕都蹭到她衣服上了，她也不皱眉。

说实话，张凡不追求所有的医生都和这个老太太一样。

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