他们加起来占股份的2%~3%左右，而且这些股份是分成股份，只享有每年的分红，没有对特种金属公司的经营权、决策权，在他们在研究所工作期满后离职后，这些股份自动收回。

之所以，陈锐给出他们一些股份，主要考虑了2点。

其一，这些股份作为奖励，以奖励他们共同研究出记忆金属，这是应有之意。

其二，记忆金属的材料配分以及制造技术是保密的。虽然，研究所与他们签订了15年到20年的工作合同，以及各种终身的保密法律合同防止他们泄露记忆金属的材料配分以及制造技术。

但，这些还不能万无一失地确保他们不为了利益，挺而走险。将他们所知道的记忆金属的材料配分和制造技术出售给其它公司。

因此。只有大家利益分润才能秘密守得更久一点。

试想一下。他们每年拿着研究所100万到200万的年薪，以及特种金属公司300万到上千万的分红，他们为研究所服务15年到20年离职后，应该每一个人都已经是亿万富翁了，这些钱足够他享受顶级奢侈的生活。

根本没必要面对一笔永远还不起的巨额赔偿，以及上

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以05%分成股份计算，一年至少可以拿到至少上千万美元的分红，不用十年就是一个亿万富翁。

约里奥弗朗斯兴奋地说道，“谢谢波ss”

陈锐说道，“这是你们应该得到的。”

研究所有27名研究人员，这些研究人员由各国的冶金专家，金属材料专家组成的。

每个人分到的分成股份约在005~05%左右，按贡献分配的，比如，约里奥弗朗斯作为研究所所长，他可能会分到05%左右。

第二百三十八节 公司选址 (第1/3页)

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200万美元年薪还是小头。

04%~06%分成股份才是大头。

以记忆金属在全世界的需求量，可以卖出价比黄金的天价。

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