他一个四十多岁的中年人，人事管理专业，早就过了年轻时那种冲动的年龄，家里有老婆有儿子，之前管理着一家台资企业的1ooo名员工，说实话真心累，虽然工资一个月有两万多，但实在太难管理了，让他苦不堪言。

台资老板的精明吝啬是出了名的，对员工的剥削压榨到了极致！员工的辞职率非常高，还有各种安全事故赔偿问题、薪资矛盾，每年员工状告企业的官司也是数十起，都要他来应对，他怎么应付的过来？

郑宏米本人对那家工厂也没什么好感，但一家老小都靠他吃饭呢，所以他只能硬着头皮干下去了。

后来，工厂生一起生产事故，死伤2o多人，为了掩盖责任，台弯老板竟将责任全部推在了他这个管理经理头上，那可是5,6条人命呢，他怎么背负的起，再说他曾多次向台弯老板反映过那个隐患，那台机器必须换了，要不然生事故了一定是重大事故！但老板就是掏不出那几十万新机器购置费，他也提醒了员工多次，要注意安全，结果还是因为操作失误，金属粉末溢出，触碰电火花爆炸……

台弯老板进去了，他本来也是要进去的，但厂里的员工觉得他人还不错，联名上书为他作证……一只脚便从牢门踩了回来。

来到蓝水星完全是巧合，在网上看到招聘启事后，月薪1o万，也不知道怎么的，觉得挺适合，脑子一热，坐火车千里迢迢面试去了……他一个四十多岁的人，在本地找份工作才是正确的决定。

对于这份机缘，他自己的解释是：“可能是坚持了原则，没有帮人做坏事，最后好人有好报的结果。”

“老郑，我在外面创办了几家公司，急缺管理人员，你的能力还行，我想让你出去工作，协助我管理那几家公司，不知道你愿不愿意？”

管理外面的公司？

郑宏米脸上一喜，“没有问题，老板让我干什么我就干什么。”

当红巨星的地表和大气圈，改造到满足人类直接生存的条件时，便可以撤掉穹顶，自由自在地生活在这个星球上了。

天明自嘲笑了笑，“第一个穹顶城都没建造出来呢，我想的还是太远了。”

详细计划由韩雷他们制定，回到红岸基地后，天明让人把基地负责人郑宏米找了过来。

“老板，你找我有什么事么？”

郑宏米脸上挂着恭敬的笑，脚步轻飘飘的，内心高兴的不行。

“那好，你再找几个信得过、能力也不错的助手过来，我带你们一起出去。”

“好的。”

来到外面后，郑宏米更高兴了，老板的公司竟然开在苏云市，他家就在不远的吴溪市，距离只有3o多公里，动车十分钟就到了。

给家人打了个电话，他感慨道：“没想到兜兜转转了一圈，我又回家了。”

……(未完待续!

第437章 穹顶之城计划 (第3/3页)

是什么问题。

不过，宏图是美好的，真正要实施的时候。还是要一步一个脚印，从零开始。

所以具体工作如何开展，天明又和几名考察专家讨论一会，初步制定了一个“穹顶之城”的计划。

具体计划是：以红岸基地为依托。建一座面积十平方公里大小的城市，城市的顶部用高强度玻璃罩住，保证不漏气。再移民十万人进来，先将城市内部的环境改造后，再以此为基点，不断向外扩张……最后建立第二个穹顶城、第三个、第十个……最终遍布整个星球。

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