足足一个多小时，刘琳琳才把算是把她能想到的情况和解决办法全都说了一遍。

“好。”

赵小乐十分满意的点了点，这番分析和处理意见，是他所满意的，而且，最关键的就是刘琳琳刚才的分析当中，切切实实的也把闰雨润酒店当前的情况给说了进去。

“你期望的月薪是多少?”

赵小乐看着刘琳琳，十分满意的问了最后一个问题。

“四千吧。”

刘琳琳想了想，道：“毕竟我刚毕业，没有工作经验。”

刘琳琳这话没错，现在大多数公司都是要工作经验的，尤其是酒店管理，刚毕业没有工作经验的毕业生，几乎没有酒店会要。

当然，一旦有了几年的工作经验，到时候这工资自然是嗖嗖的往上涨，甚至开始拿年薪。

“我给你五千，如果以后酒店生意好了，还会继续给你提工资。”

点了点头，王雪没在吭声，而是双手握着跟前的咖啡杯，不知道在想些什么。

“如果一家酒店亏损，导致入不敷出，可能性有哪些，需要怎么改正……。”

赵小乐把早就准备好的问题问了出来，然后笑着道：“你可以好好考虑下在回答。”

很显然，刘琳琳也不是第一次面试了，虽然看起来面嫩，可却没有丝毫的慌张，深吸了口气，沉思了一会，不慌不忙的开口，道：“酒店亏损的可能性有很多，第一，经营……第二，内部人员……第三，位置……。”

刘琳琳说话的语速很慢，但是却条理清晰，酒店入不敷出可能出现的原因及解决办法，全都一并的说了出来。

赵小乐毫不犹豫的开口，刚才刘琳琳的回答让他十分满意，所以不介意工资给她高一些，而且，高工资对员工人心的作用会非常明显。

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第四章 招聘管理人员 (第2/3页)

咱们学校毕业的。”

王雪没忘记今天的正事，给赵小乐介绍了她身边面嫩的女孩。

“那行，咱们先说正事?”

赵小乐冲着刘琳琳点了点头，然后看着王雪，笑着道：“咱们说完正事在聊？”

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