赵小乐深吸了口气，之前其实他已经意识到这个问题了，但是，没办法，人才储备这块不是短时间内就能够解决的。

道理很简单，毕竟雨润集团不是什么大型公司，名气不够，很多优秀人才不会过来的，可如果以高额的薪酬待遇聘请，以雨润公司现如今的情况来看，还是可以的，但是，短时间内会对雨润公司造成一定的压力。

而且，高端人才的争夺很是厉害，雨润公司的待遇除非是能高出来一大截，要不然那些高端人才肯定是宁愿选择待遇略低的大公司，都不会来雨润公司的，毕竟在所有人心里，都是大公司有发展前途，而且稳定，但是小公司不同，没有什么大的发展前途，而且不稳定。

都说大公司也是小企业慢慢做上去的，可是，破产的小企业更多

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甚至，同时还能宣传雨润酒店的名声。

当然，惊喜过后，第二个系统任务让赵小乐有些头蒙，等于是要最少开启五家分店，才能完成第二个主线任务。

五家分店啊，那可不是好开的，现在公司之前把酒店的又一次抵押，倒是不缺资金，但是，人才，酒店现在缺人才。

没有足够的人才，总不能随意招聘几个人过来，然后直接就把开分店的任务交给他们吧？如果真的这样，恐怕公司离破产也该不远了。

“还是人才储备啊。”

第六十八章 丰厚任务奖励 (第2/3页)

，不仅如此，饭店的后厨各种调味料都十分齐全。

只不过，有些人的口味或许不同，所以才会有一定差距，但是，如果在加上这百分五十的加成，只要是在雨润餐厅内用餐的，绝对不会差评，最起码也是满意的。

甚至，一些不能吃辣的，在雨润酒店吃了辣的以后，都会觉得满意，但是在其他餐厅如果吃了辣的，恐怕是下次都不会去了。

而且，还有一点，那就是在该公司所有餐厅，这自然也就包括了雨润酒店那边的餐厅，这绝对是一个利器。

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