“赵威钧，有个时候，是需要作出选择的。无论是在学生会当学生干部，还是在研究小组里参与科研项目。你们学习小组的工作基本完成了，如果你们后面不愿意参加的，可以自由退出，我不再做勉强。你们回去跟班上同学说一下。《分子生物学》教改部分的实验

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赵威钧担心地向宋鸿飞说道：“宋老师，其实我们能够跟着你做科研就已经很满足了。你现在科研经费压力这么大，再拿出钱来给我们发酬劳，你维持得下去吗？”

“赵威钧，你搞清楚啊。我可没说现在就给你们发钱。项目攻关团队的酬劳是在项目攻关任务完成之后，从企业给予的酬金中来分配。你还以为我会拿项目经费发给你们啊？”宋鸿飞连忙说道。

赵威钧抓了抓脑袋，有些不好意思：“这样啊。原来是我理解错了。还以为可以马上领钱呢。”

“想都别想。赵威钧，最近总发现你缺席你们小组的实验，你在忙什么啊？”宋鸿飞问道。

“宋老师，不好意思，我在院学生会担任学生干部，最近事情比较多。”赵威钧不敢与宋鸿飞对视。

第48章 刁难 (第1/3页)

虽然学生不好意思谈钱，但是攻关团队可以拿酬劳这件事情，对学生们的刺激还是很大的。

参加攻关项目，通过搞科研获取酬劳，那可比搞兼职、搞低水平创业赚钱来得高级多了。这可是研发人员啊！将来可以用“科学家”三个字来统称的。

而且，一旦有了攻关项目的经历，毕业之后，攻关团队的任何一个人还用担心找工作的问题么？

很多人觉得生命科技这一块的学生找工作难，其实他们不知道生命科技高层次技术人员的待遇有多好。两年后，或者三年后，攻关团队的这批学生走向社会，虽然他们拿的同样是本科毕业证与学士学位证，但是拥有这两三年在攻关团队的经历，他们便是有两三年研发经验的高级人才。绝对是很多生物公司争抢的对象。、

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