帖子中举例说明了英国某机构和英国的监狱共同成立了个百家企业联盟，大量招收监外执行和刚刚出监的人员到这些企业中从事相关工作，许多都能安心并积极地从业，重新犯罪并回到监狱的人大大减少。

然后他又查了“坐牢过后应聘工作新单位会知道坐过牢吗？”，这个倒是说了违法记录会伴随当事人终生，但是不是随便哪个单位想查就可以查出来的，不对普通单位和个人提供查询业务，所以违法记录对当事人以后的生活没有太大的妨碍。

就是说如果她自己不说出去或者不遇上熟人的话，是可以隐瞒一辈子的。

可是为什么陈彦之要对自己说出来？她就不怕自己和大多数人一样不再聘请她了吗？

聘或是不聘？

不聘是正常的。

但是有什么理由要聘呢？难道自己就找不到好同事好下属了吗？非要找个坐牢的。

如果说自己是被色所惑，她实在不算什么天姿国色的呀？年纪比自己还要大上几岁，只是外表确实看不出来。

婚

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在网络上绝大多数的言论都是在说坐过牢的人有前科有污点，不可信任，不管是公司还是个人都不愿意聘请有案底的人工作。

特别是2016年6月广东卫视曾经做过这样一档节目：《你会怎么做》，里面关注“刑释人员就业遭歧视”这一社会现象。

当节目中有刑释人员在餐厅求职面试时，却被店长以“坐过牢，有前科”为由拒绝聘用。

店长的态度与很多用人方是一致的，他们往往介意刑释人员的前科，而忽略工作能力。

只有一个“职言不畏”的帖子观点不同，他说“坐过牢的人一般都能成为优秀员工，因为监狱生活教会了他们服从纪律，你会得到一个同甘共苦的优秀员工。”

九十八 挑货的就是买货的 (第2/3页)

他们。

自己呢？能不介意吗？

吴浩打开电脑，在网上搜查起资料来。

中国平均每年有40万左右的刑满释放人员回归社会，但因为他们留有案底，很多用人单位对他们存有疑虑，不愿意雇佣他们。

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