“我们是合资企业，公司有很多D员，就保留了D支部，事实上我们公司全力最大的部门，是工会。工会章程中有一条，如果有超过三分之二的工人认为我不合格，那么我就会被股东会罢免！”李明德解释道。

“工会可以罢免总经理？这倒是新鲜。这是谁想出来的？”

“我觉得总经理就该是能服众，能带领工人们奔向更好生活的人。这也是国外很多企业的成功经验，我们借鉴一下。”如果真有三分之二的工人要罢免总经理，那说明这个总经理真是没什么威望，没什么能力，罢免也就罢免了，反正又罢免不了他这个大股东。

站在总设计师身边的朱铁腕则饶有兴致的看着冯宇，这个小伙子，如此年轻，居然做出这么大的事业，难得的是还很有想法，后生可畏啊。

从这个车间视察完毕，总设计师又兴致勃勃的前往摩托车分厂。

到了这边，总设计师看到一辆辆崭新的摩托车组装完成，每一辆都有人在调试，每辆车最少要过两个人的手，甚至认真的检查每一个螺丝是否上好了。工人工作认真、仔细，他很满意。

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这个公司挂着的标语也很有意思，科技是第一生产力，这是他的原话。但后面那个“要扎扎实实，不要沽名钓誉；要公正廉洁，不要身后骂名”的标语，他就觉得很新鲜，这是提醒那些干部，踏踏实实工作啊。

朱铁腕看到这句标语的时候，也是情不自禁的点了点头，我们的干部，就应该这样。

总设计师停下脚步：“这些标语，都很新鲜啊？”

李明德大声回答：“这些都是我们公司所有人必须牢记心里，并坚决遵守的，D员模范要起带头作用！”

“你们现在不是私企吗？还有D支部？”总设计师好奇的问道。他可是了解过，很多私企，都不愿意保留这些部门，尤其是那些港资、外资企业。

今晚别等了 (第1/3页)

到了农机具的生产车间，看到机器轰鸣，工人都在按部就班的工作，总设计师非常满意。这个公司，没有搞那些虚头巴脑的欢迎仪式，很好。

“听说你们公司现在的农机具，代表着国内最先进的水平？甚至已经达到了国际先进水平？”

“没错，目前我们在拖拉机、播种设备、耕地设备等上面，确实做到了这一点，但在收割机、插秧机等上面，还有很大不足，正在努力追赶世界的脚步。”冯宇谨慎的回答道。

总设计师很满意的点点头，没有自谦，也没有自夸，实事求是，这点很好。

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