也有的倒在了末世纪元的摧残下，当起了鸵鸟，勉强挣扎在生死线上，明明一个失误就可能魂飞魄散，他们又不愿放弃这天大的利益。

当然，智慧是无穷的，他们都开始找手段赚精神点数。比如有的头脑聪明，在市场上搞低买高卖，用勤劳的双手赚一个差价。也有人当着强者的跑腿，赚一点辛苦钱。甚至有人把很多黑暗生物的资料整理了出来，贩卖消息，甚至发展的还不错。

总之就是没有人想退出这个世界，没有多余的原因，只是因为利益太大了。

按照盛夏设置的物价，一点精神点数可以换1枚铜钱。这代表什么？就算他们靠着主神每天给的反馈，他们一天也至少赚1个铜钱。

不要

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B级已经很高了，属于高阶段的开始，A级S级虽然更高，但是人却极少，少到让盛夏无言。

零零碎碎的加起来，A和S级不过十几个人，已经少到一种地步了，而B级也没有想象中的那么多，不过百人。大部分人盛夏看都不看，直接用放养的模式。

这些天选者在其中挣扎，虽然盛夏没有强制规定上线时间，但是他们却都自然而然的开始拼命，在这机遇与危险并存的末世纪元寻找那出头的机会。

很快这个刚开始运行的末世纪元中，天选者们就自然的分成了不同的阶级。

有的野心勃勃，在挑战中磨练意志与精神力，很快就摸清了末世纪元的规则。锻炼出了身手，又增强了自信心，对机遇无限的未来充满了期望。

第165章盛夏行动（7）建设 (第2/3页)

为什么不自己培养一群天才呢？

空灵毕竟是智能，还未达到探索一切的地步，她的创造能力不如人，所以这些人就很有存在的必要了。

评价就是他选人的方式，和天选者、主神使徒的身份差异相似，评价代表了他给予的关注度，评价越高，主神下的功夫就越高，潜力开发的就越彻底。

比如故意安排一些比较难的场景，又或者主动引导天选者开发自己的优势。

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