虽说大多数娱乐公司实际上都不在意这一点，但在王辉看来，其实并不正确。

接连不断出现的优秀艺人，才是一家娱乐公司保证自己领先于人的根本。

虽然这样做，成本无疑会很大，但对于完成那个梦想的话，也似乎变得并不重要了。

见到王辉心意已决，黄彬也不好多说什么。

黄彬刚走，王辉的手机就响了起来。

“哟，快来看看这是谁？be哥，怎么想到给我打电话了？”王辉接通电话之后，笑着打趣道。

自从毕业之后，王辉和黄勃见面的次数屈指可数，一方面是因为黄勃本身也有着自己的骄傲，哪怕明知道王辉如今已经成为了大导演，但也没有任何想要攀关系的想法，另一方面，也是不想让别人以为自己是因为王辉才崛起的。

电影学院的学生嘛，总是有着一点傲气的。

老同学混得好，自然只是祝福，老同学混的不好，能帮就帮一把。

这也是为什么国内三大艺术院校有着各自圈子的原因。

其实如果可以，王辉倒是希望能够将整个组合的人选控制在百人左右。

只是这样一来，势必会出现另外一个问题。

那就是引导的问题。

一期生、二期生的话，王辉还有精力去记忆，但在三期生之后，随着人数的增多，王辉不可能做到每一个人都认识。

这势必会让后来的艺人对于公司无法产生任何归属感。

所以对于黄勃突然间联系他，王辉还是感到很惊讶的。

前阵子见面，还是因为由王辉投资，宁昊执导的《疯狂的石头》这部影片。

这也是王辉特意帮黄勃一把的礼物。

当然，这些都是过去式。

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第291章 朋友聚会 (第1/3页)

这虽然残酷，但却是王辉能够为后来人，所能够做到的唯一方式。

在二期生之后，王辉会逐渐加快公司对于三期生，甚至后面的四期生的招募速度。

大体上，是将整个snh的数量，维持在常规两百人，闲散人员一百人左右。

换句话说，三百人的数量，基本上就已经差不多了。

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