搞秘密试生产，而且要万无一失的试生产，所耗费的时间说不定比投产还多。

作为一个工厂体系，它本身就很难做到万无一失，出现问题才是正常的。一条工厂生产线，调试几个月的时间并不意外，边生产边调试也是常见的情况。尤其是试生产阶段，突然之间全线停工，然后修改设计也不会令人意外。

如果参观的领导不想见到全线停工的场景，那就迫使工厂必须处于无必要的非生产状态……

偷偷生产是很难保密的，说出去也会让领导尴尬。另一方面则是批文和盖章的问题，未进行试生产的工厂自然不能得到生产批文，而在生产批文出现以前生产出来的东西，自然是不方便出售的，修改生产日期更是明确的违法。虽然主管单位可能睁一眼闭一眼，但这种潜规则的事，捷利康不愿意做，杨锐也不愿意做。

他有大好的前途等着自己，干嘛要和人玩这种潜规则。

按照他与捷利康的合同，三个月内保证辅酶q1o投产，他的工作就结束了，来参观的领导们开心不开心，自然有捷利康去应付。

甚至连国医外贸，兴许都不在乎河东省的领导干部是否开心颜。

唯一在乎此事的就是西堡肉联厂，他们的级别最低，又是河东省辖下的企业，伺候河东省的领导就是他们的主要工作。

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从那个年代过来的吕云芬，根本就不存在无领导的概念。

怎么可能没领导？

领导可是比大粪还普遍的东西，它滋养我们的土地，促进生物界的循环，来自每个人的体内，又永远干预着每个人的生活。

无法想象，没有领导的生活呢。

杨锐的认识截然不同，却没有与吕云芬争辩，只道：“西捷制药厂主要受捷利康派来的香港经理管理，他对试生产没有要求，我们现在做的，是尽快投产。”

第120章 安装调试 (第1/3页)

“不管是不是工厂建设的领导，上级部门总不会让你直接试生产的。”吕云芬不相信杨锐的话，这年月，个体户可以没单位没领导，搞研究的怎么可能没单位没领导呢？

杨锐是学生不错，学生也有学校领导来管理的。学生档案放在学校，动辄一个处分丢进档案里，入团入党都要受到影响，政审不能通过的话，毕业分配工作也很受影响，本来能去省委的，说不定就只能去地方国企了，在一职终生的年代，仅此一点，就能把学生压的死死的。再厉害一点，学校还可以开除学生，注销了学籍，学的再好的学生也得一身狼狈。

除了学校，教育局自然是更有权力的单位，理论上，学生的一切生活和政治都受他们管理，和3o年后不一样，这个时候的管理是全方位且不讲道理的，除了高官子弟以外，很少有学生能躲的过去。

这也就是8o年代了，要是6o年代的话，学校和教育局的权力更大，更准确的说，是改革开放以前，政府对个人生活的干预能力更强，可谓是生杀予夺。

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