第九十九章 就业排行榜 (第2/3页)

就拿下，他们要是继续加，我们也不抢，围三缺一，省的把他们逼急了”

“我现在就去和百度方面”

日照离开办公室，赵泽君抽了根烟，打开窗户呼吸呼吸鲜空气，换了下脑子，然后重坐在办公桌前，打开电脑

第一个问题处理完，该轮到第二个

登陆了科大的学生论坛，还没进实习招聘版面，就在首页的几条置顶帖子里，看到了《大学生实习工作单位综合排名--供择业参考》，还加个高亮显示

点进去一看，发帖也就三天多时间，浏览已经破万

科大学生论坛的浏览数量统计，是按照p地址统计的，同一个p多次点击进入，只算一次浏览量

换而言之，恐怕已经有上万个科大校内外的大学生和老师看过这个帖子

帖子是一份开放式列表，一共有四十多家企业和单位，既有像泽阅这样成立不久的小公司，也有国内知名的大企业，都有个共同特点，经常活跃在省内各大学的论坛上，招聘兼职，为毕业生工作岗位

客观来说，做这份排行榜的人，是花了心思的，而且有一定的水平

每个企业后面，都有简单的企业概述

重头戏是薪资待遇、企业规模、企业口碑、发展前景、实习生反馈等等一共九条指标，按照某种比较高深的数学模型，进行评分，最后总结出了一个总分，按照总分排序

所有的企业根据总分，依次分为四档

第一档次，大力进入的优质企业，第二档次，可以尝试的优质企业，第三档次建议谨慎进入的企业，第四档，不应聘的企业

四十多家企业分布呈现中间大两头小，最差一档一共七家公司，泽阅赫然名列第四档，在不的七家公司里，排行第四

赵泽君还真仔细看了下对于泽阅的排行打分理由

在待遇方面，泽阅得分算是中等稍稍偏上，但对方有意无意的忽略了一个很重要的点：泽阅的员工，至少有一半是兼职

不过，用钱的问题来打击泽阅，效果并不明显上个月赵泽君给三个员工发‘补偿金’的场景，还在科大流传着

真正拉低泽阅评分的，是行业前景和实习生反馈两条

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