家庭网络顿时就安静了。

余哲跟着将装修劳务的报名表从全网公开改成单独私信自己。

四太太给余哲泡了一杯茶，端过来。她这是被自己的几个孩子怂恿着来摸老爷子底儿的。

余哲心知肚明，接过茶杯，先开口“孩子们已经被惯出一身懒骨头了，必须得想办法改变一下。这个事你不要管，谁也改变不了我的决定。如果不改一下，这个家就没有未来，你也不希望你生的孩子们一辈子什么都做不了，没了咱们连吃饭都吃不起吧？”

晚饭吃得比较早，六点钟就结束了，看看已经讨论了近三个小时的家庭网络里，现在全是相互攻击，已经将话题不知道扯到哪里去了。调出自己设置的工程劳务报名表，居然没有一个报名的，一个都没有。

余哲已经不再生气了，他毕竟是综合系的高级进化者，又从事着战队管理工作，只是以前没有将管理者的手段用在自己家里，现在他清醒了，知道光有爱是不够的，以前自己是一个慈父，以后得当一个严厉的老爷子才行。一旦不生气了，头脑也灵活了，余哲意识到自己众多的孩子们应该不会全都是好逸恶劳之辈，他们中间一定有想报名参加劳动的，但家庭网络上的风气不好，没有一个敢先出头的。勤劳的缩头了，比懒的其实立刻就会盛行，这是必然的，不是东风压倒西风就是西风压倒东风，而劣币驱逐良币的定律在这个时候就有了施展的舞台。

余哲意识到这其实都是自己一直过于溺爱造成的后果，不能只怪孩子们，他立刻动手，先从家庭开支分配开始动手，改变以前按照人头给生活费的做法，奖勤罚懒，应有上战队里贡献度的核算方式，每个月都考评一次，为家庭出力多的就多得，出力少的就少得。唯一不同的是不能搞末尾淘汰制，毕竟都是家里人，而且小的队伍也同样没有进行排位淘汰，吃一口饭还是可以的，只是零用钱绝对不能给了。

贡献度核算制度是余哲非常熟悉的，每一次队伍出任务他都要应用，这可以说是他主要的工作，仅次于制定团队行动计划。只花了不到二十分钟，余哲就将适合于自己家庭使用的贡献度考核方式给搞出来，这样他唏嘘不已，自己那么多年都干什么去了？

第三度弹窗，然后将贡献度考核实施细则公布到家庭网络上，不等大家看明白，余哲就摆出严厉的姿态，在视屏里宣布“这个细则是你们不需要遵守的，不是给你们讨论的，也不许讨论，谁敢说一句怪话立刻记录下来并在月底兑现惩罚。没有任何改变或者修改细则的可能性，你们只能按照我的要求去做，或者自己出去独立。你们也都大了，或者正在逐渐长大，独立自己生活是一件非常好的事情，我鼓励大家独立，独立了就能自主，就可以不必按照细则上的要求去做。但没有独立能力的，或者不愿意独立的，那就老老实实地按照我的要求去做。”

第五章 家议 (第3/3页)

 余哲情不自禁地想到廉柏，如果当初自己处在廉柏的位置上，面对烟锁翠兰迷，也同样是死路一条，恐怕那个情况下，除了乐霖以外谁都逃不掉。每一次进入末世冒险，死亡都会在自己身边徘徊流连，谁知道哪一次自己就再也回不来了呢？

还没等余哲感叹完，网络里已经开始议论工程的问题了，大家都比较一致的认为这么好的一个大单元，自己做装修活儿太粗造了，效果好不了，不如稍微花点晶核请专业队伍来做，工期快，效果好，省时省力省心。

余哲感觉自己快要吐血吐成喷泉了，这个家自己已经是唯一的一个外人，其他人的思路都跟自己不在一个频道上面，自己该怎么办呢？

四太太拿了水果过来叫余哲去吃，余哲干脆丢开屏幕不看了，吃了水果躺了一会儿，然后起来吃晚饭。

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