“这人挺厉害的，他真是这一批的新生，不是高年级的？”

一名来自赤度军方的军官戴着手套，随意摩挲着袖口的纽扣，语气好奇。

沈心琴微笑解释：“他的确是一期新生，叫做周靖,最初是c级潜质,后来升为b级,最近似乎已经要审批为a级了。”

“有点意思，我感觉他的战斗风格，和大多数新生不一样,是天赋异禀还是另有原因？”一位超能局干部若有所思。

“世界上总有打破常理的人才。”超能联赛的星探呵呵一笑：“这小子不错，要是他的表现能维持这个水平,我觉得他有红的潜力,等毕业以后,说不定会来我这里打比赛。”

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一行人谈笑风生。

星界探索局干部目光微眯，拍了拍沈心琴的肩膀。

沈心琴了然,点了点头。

她是学院副院长，又兼任探索局正式成员，为探索局筛选人才也是她的任务,表现出彩的学生,档案会被推荐给探索局。

一般而言,学生毕业之前都不会进入服役名单,但其中一些人才的档案，会提前筛选给探索局,进行内部推荐……特别是推给各路探索者队长，看看每一批学生中有什么值得关注的能力者，是不是他们所需要的。

可是在周靖身上，他们发觉了一种矛盾感。

既有新人的嫩，又有独特的沉稳老练，在战斗中体现最明显，更像是属于老手的底气。

就好似画画，新手对着画卷冥思苦想，涂涂改改，构思不够清晰，而老手一眼就确定了想法，胸有成竹，看似信手而作，实则全局尽在掌握，无论怎么变都在把握之中。

将一个s级潜质玩弄于鼓掌，战斗一面倒的碾压。虽说周靖展现的身体素质也很强，但技巧、经验上的优秀，更被众人注意到了。

明明是刚入学一个月的新生，却有这种老练的气质，引起了众多嘉宾的兴趣。

因为,被选中服役的探索者需要执行任务，所以自然存在团队架构,一般都会配备资深探索者作为队长。

带队者在正式穿梭前，根据此次被分配的任务,有权力在档案中挑选自己所需的队员，这也是每一次星界交汇期服役名单的重要来源。

多次做出贡献,达到一定军衔的正式探索者，甚至可以组建自己的固定团队，在每次交汇期来临时，有优先权决定是否参与本次征召。

所以，学院每一批新生，都是探索局的预备人手，其中的人才若是被某些队长看中,就会一直受到追踪关注，甚至在毕业前就被多人提前预订，许多小队间存在抢人行为。

而周靖的表现，入了探索局干部的眼,决定再观察观察，如果表现依旧出色，便将他放入内部

138 关注与大胜 (第1/3页)

各个官方机构来观战旳嘉宾，都有一定职级，至少也是个小中层，不是第一次参观超能学院的新生比赛了。

依靠强大异能表现出彩的新生，他们见的不少，虽然时而会惊讶于各种新奇的异能，看得津津有味……但即便是再强的异能，也难以掩盖新生身上一种独特的“嫩味”。

这是能力运用、实战表现、临场应对等因素综合出来的一种气质，是菜鸟、新人独有的特征。

他们这些受邀观战的嘉宾，平时在不同部门工作，混迹超能圈子多年，身经百战，都是老手，轻而易举就能辨别这种粉嫩嫩的新人气质。

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