“另外我还听到了一些有趣的事情。”

南宫姿似乎想到了什么。

“什么有趣的事情？”

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“佐藤，那你说我们要怎么办？RB百分之六十爆火的动漫都是吉朴力动漫公司旗下作品，我们公司只有三部动漫作品还在苟延残喘。你告诉我们不被收购，我们该怎么办？”

有人提出质疑！

“父亲，请再给我一次机会，就一次机会！”佐藤没有打理开口说话的那人。

他想到了先前南宫姿打电话说要合作的事情。

“好！”

叶轩大致扫了一眼。

员工名单记录的很清楚，包括月工资，干什么的都一目了然。

本来，腾龙动漫工作室只有二十多人，而经过昨天的招聘后，现在的腾龙动漫工作室已经拥有一百零三人。

准确的说，腾龙动漫工作室应该叫做腾龙动漫公司了。

“对了叶总，佐藤估计待会就回到，他是BS剪辑部的部长，也是BS动漫社社长的儿子。”南宫姿简单的说了下佐藤的身份，叶轩听完之后微微点头。

加贺谷点头。

在给儿子一次机会，也算是给自己一次机会。

早几天被收购晚几天被收购有什么区别呢？

如果非要说有区别，那就是BS每一天都在亏损，亏损一两月加贺谷还是能够接受的。

“我要去华夏一趟！”

我们的骨气真的被年龄磨灭的一点都不剩下了吗？

“佐藤，你长大了。”

加贺谷欣慰的看着自己的儿子。

儿子从小到大都很听话。

在加贺谷的眼中，儿子踏实能干，聪明有孝心。

佐藤急匆匆离开了会议室。

......

南宫姿效率很高，是一个典型没有拖延症的女人。

“叶总，这是新加入我们腾龙动漫工作室的员工名单。”

“嗯。”

第982章 利益最大化 (第2/3页)

层也是低着头沉默不语。

他们被一个年轻人给教训了，并且好好的上了一课！

是啊！

我们的骨气呢？

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