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杜先生笑：“你还知道什么？”

“我猜想杜先生要劝说杜小姐，因为杜小姐的人事和杜氏国际的人事没有关系。除非杜小姐同意，否则杜氏国际无法开除李复。如果杜小姐不同意，董事会有可能利用董事会对星星公司完全控股权，解散星星公司。这局面是杜先生不想看到的。”于明补充一句：“我猜的。”

杜先生脸色很严肃道：“董事会从来就没有针对一名员工去留进行的专门提案。我知道肯定有问题。但是，我是总裁，我不能干涉董事会的决定。董事会是有解散杜氏国际任何一个部门的权利。我不想知道什么问题，因为我相信董事会的董事是从杜氏国际利益出发。”

杜青青道：“那最后决定？杜先生，我不会开除李复的。李复对星星调查公司有不可磨灭的贡献。其次，如果我开除李复，于明、倪秋都会有意见。等同我失去了所有骨干。这和公司破产没有区别。”一百条之十一：必要时候可以妥协，但是妥协需要底线。不能赔光所有本钱。

“我知道你不会。这件事我和老头子商量了一下。决定采取一个折衷的方案。你应该知道我们和林海集团合股了一家保险公司，公司设立在林海集团总部。所以我们将出让60%的星星公司调查社的股权给林海公司。总部设立在杜氏国际。你们的老板就

第九十四章 和亲 (第2/3页)

乎我的意料之外。星星公司现在非常强势。”

于明客气道：“杜先生是杜氏国际的总裁，这么夸奖我们，不敢当。”

“可惜只是总裁，不是独裁。”杜先生道：“今早例行董事会，有一位董事要求杜氏国际开除李复。理由是李复冒名顶替，接近杜氏核心管理层。”

于明抢话道：“我猜猜最后结果，杜先生和杜雷反对，但是多数人同意。最后，通过了董事提议。”对于杜雷这个决定于明并不意外，因为本次李复脱身主要原因是星星公司大家帮忙。杜雷不肯定星星公司员工的能力。所以踢李复离开，也算是一招好棋。

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