马延看完了两个细绢，又将其分别卷好，然后交给了徐晃，自己则是端坐闭目，一脸的严肃，眼珠在眼皮底下不停的在动，显然是在心中不断的进行衡量。

厅内一片寂静，只有众人的呼吸之声和检索阅读着两个方案产生的衣袖之间细微的摩擦的声音……

等到马延、徐晃、黄成三个人都看完了方案，又停顿了一段时间之后，斐潜才说道：“三位可都选好了？”

马延三人相互看了看，然后都点点头，提笔写下了选择。

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现在条件所限，军事参谋暂时是贾衢和徐庶两人。而像马延等人，若是将来年龄大了，斐潜也准备将其加入这样的一个军事参谋的行列当中来，如此以后就是规定，没有从军经历的不能入选，这样一方面可以安抚将领之心，另外一方面也会避免很多纸上谈兵的情况出现。

而且还会带来一个潜在的有利因素……

斐潜相信只要这个模式能够推动，将来在自己这一个方面，将会大幅度的减少将领的投降所带来的战场损失。

谁也不能保障将领一定会战无不胜，但是一个局部执行者和一个整体规划者，落到敌方手中的时候，对于自己这一方面的损失那个更大就非常的明显了。

当然，现在的模式还不是非常完善，不过这些相关的细则都可以慢慢的进行补充完善，但是这最初的一步，则是需要斐潜先迈出去。

第五九零章 第一次的汉代军改 (第2/3页)

那样做到一个电话接通上下，但是在方向上却可以朝着分工协作去努力。至于在这个过程当中产生的问题，比如通讯，比如评定等等，自然会有后人慢慢的去改进和补充。

大战略上由军事参谋具体负责，其他的文官全部无权干涉；细节战术上则是由执行武将全权负责，自然也不会有什么监军之类的去拖后腿……

军事上最怕的不是打败仗，谁没有打过败仗，谁又能保证一辈子不打败仗？

最怕的是一群不知道军事为何物的人，却仗着高位指手画脚，横加干涉，如此下来就基本上离必败无疑了。

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