“鹿岛还年轻，会紧张也正常，”池非迟无所谓道，“就当是锻炼他的抗压能力了。”

他的年纪不大，面试时表现得不太那么好相处，四人以后也不会轻易糊弄他，而且通过四人具有心理压力时

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“这样就好。”池非迟端起茶杯喝茶。

大山弥见正事处理完毕，放松下来，看了看池非迟冷淡的脸色，笑着道，“您今天面试时很严肃，他们都有些紧张，特别是鹿岛，您最开始提问的时候，他都快把紧张写在脸上了……”

他这么说，已经很含蓄了。

顾问今天冷着一张脸，说话也不是很委婉，那四名面试者应该都觉得顾问会是个要求严格、不太好说话的上级，不止鹿岛佑一在回答问题时表现出了紧张，早川诚志说话时似乎也一直在小心斟酌。

这样倒也不是不好，只是给四个面试者的心理压力太大了……

第3611章 压榨一下 (第2/3页)

不圆滑，跟他们沟通时态度尊敬但不谄媚，面对他故意设置的突发状况时反应也不慢，这样就已经达到他心里的预期了。

鹿岛佑一比早川诚志年轻一些，今年27岁，工作经验没有早川诚志那么丰富，从履历上看，是今天面试的四个人里最不出众的那一个，但今天面试时，他发现鹿岛佑一思维灵活、心思细腻，能注意到不少细节，又愿意听指挥，很适合担任早川诚志的副手、帮他和早川诚志处理一些琐事，所以他也就把人留下来了。

其实另外两个人今天的表现也很好，只是他沟通过后，觉得自己跟早川诚志、鹿岛佑一两人沟通起来更舒服一些，在可以选择的情况下，他当然会选择跟自己磁场更加契合的人。

“他们两个人确实很优秀，让他们作为工作搭档，应该也能提高工作效率，”大山弥认可地点了点头，又道，“既然您已经做了决定，那我等一下就让秘书给他们发入职通知邮件，让他们明天准备一下，后天正式入职，至于剩下两个人，我就先安排到其他助理岗位上，让他们再累积一些工作经验，您觉得怎么样？”

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