150万底薪，就算是恒太和蓝桂圆这样的国内一线房企的地区总经理，都没这么高。

夏阳的这个开价，极具诚意。

星光天街这个项目，程永刚是筹划了很久的。他相信，自己一定能够做成！甚至，有好几个奢侈品牌的旗舰店，他都已经谈好了。

可惜，黄氏集团没能把那块地拿下。就算是拿下了，他也已经不再是副总经理了，只是一个小保安。

有力，他也无处使。

“谢谢夏总的好意！”

程永刚犹豫了一下，最终还是选择了婉拒。

夏阳，并不意外。

他只是关心的问：“莫非，是因为程总手里黄氏集团的股份，被黄平亮给卡住了？”

“你怎么知道？”程永刚有些意外。

“全部加起来，接近100万。”程永刚说。

“如果是总经理，你在黄氏集团能拿到多少年收入？”夏阳继续问。

“估计能多个二十万的职位津贴吧！”程永刚老老实实回道。

“我给你150万底薪，万融地产准备用纺织厂那块地，打造一个中海的高端商业标杆，我想让你来操刀。只要项目搞成功了，我保证你的年收入，在500万以上。”

直接给500万，那会显得很傻。奖金比底薪多，才能让员工，发挥出百分之两百的战斗力。

“从副总经理直接贬成看车库的保安，黄平亮玩这一手，不就是为了等他儿子接任董事长之位后，由黄志江决定，要不要重新提拔你吗？如果，到时候黄氏集团需要你，黄志江可以让你重新坐回副总经理的位置，你也可以感恩戴德，替他卖命。如果，黄志江找到了替代者，程总你，就只能继续在那里守车库了。”

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第106章：这是爱惜人才 (第1/3页)

过路美女的这一茬，把程永刚和夏阳的距离，拉近了不少。

“程总，一千五那事咱们就不扯了。你直接跟我说，在黄氏集团当副总经理的时候，你的年收入是多少？”

任何交易，最重要的都是一个钱字。

挖人才，光用真心是不够的，得拿出白花花的银子，才有诚意。

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