在一起干活的，没有那么拼命的干活的人。

有的人卖力的干，没能力讨好主管。

可员工之间，实在关系也很复杂。

但如果你这个老板会做人一点，给他干活的好，会有奖金，员工会给他卖力的干。

给他卖力的干也不会有奖金！

如果你一没有生意做，那你就连吃饭的钱都没有了，所以见到了客人，他们都会很卖力的推荐产品！

叶紫也知道，有很多地方都是按你做多少个客人，给你多少工资的，有的地方并不是包月。

就希望在这时候卖力的话，现在客人不买，也希望客人下次来买东西，这也是他们多出来的业绩，是有钱收的。

都是为了生活在打拼，想赚多一点的钱，才会卖力的这么多的话，有时候你卖力

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有时间偷懒就偷懒一下，反正老板就是给这么多工资。

肯定也有这样的心态吧。

曾经给别人打过工的你。

和卖力程度是不一样的，他已经有了生活的保障，会给老板卖力的工作吗？

有保底工资的和没有保底工资的，干活的质量。

可员工们又不敢和老板，哪里敢得罪主管。

老板只知道自己出那么多的钱，工作上却出不了业绩，每次开会都会骂人。

工作间不平等的事情，他根本就不知道。

那个主管那么大的权利，已经蒙蔽了上面的老板。

可他却很会讨好主管，让那个主管给他工资高一点。

不给员工保底工资，就是想让这些，员工给他卖力的干，这样的话，他老板就会赚更多的钱。

叶紫没有想到这个时候的人已经这么厉害了，这些老板真是厉害。

“我们都没有保底的工资，都是按你卖出多少，给多少个客人做美容，你那一个月就有多少钱。”

这个年代岀来这里打工，到底这里的工价和家乡那里的工价有多大的区别？

叶紫也很好奇，他们这些饶工资是多少？

第556章闲聊 (第2/3页)

叶紫有打破砂锅问到底的表情，可能是在美容院干活的关系，这位姐姐的年龄。

“现在有多大啦？”

有这样事情发生，工作上只能平平的过了，想出更好的工作效率是不可能的了。

只能在心里骂娘，老板骂他们也只能受着。

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