之所以如此，原因很简单，浣城内部有很大一股力量希望腾飞集团能够重回浣城，这股力量包括但不限于浣城的离退休老干部；二十三分厂的老职工；配套的子弟学校教职工；市医院的医护工作者；建筑承包公司；商业中心的干部职工；甚至是菜市场内的小商小贩。

没办法，当初二十三分厂崛起时带给浣城的好处那叫一个实实在在，惠及的人真的不是一般的多，结果后任的浣城市领导不知道那根筋搭错了，开始把腾飞集团当成肥羊要宰，直接把人给吓跑了。

这下可好，领导做的孽竟然要百姓们背锅，这哪里能干，自然要让主要领导给个说法，能把腾飞集团请回来，一切都好说，如果请不回来就是闹到中

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如此作为的后果便是浣城在1982—1986年经济高速增长后，便开始近10年的经济快速下滑，好在当初腾飞集团起家在浣城，搬离时带走相当一部分的浣城籍的职工和家属，这些人在腾飞集团获得丰厚的收入，时长会携家带口来浣城探亲，从而带动一部分商业的繁荣。

问题是这点儿繁荣只能上少部分人得到就业，绝大多数浣城人是享受不到这项红利的，尤其是年轻一代长大成人，就业、教育、医疗、基础设施……各项社会亟待解决的问题和开资如同定时炸弹一样集中爆发。

导致原本是全省最有潜力的地级领导职务，刹那成了一般人唯恐避之不及的险地。

有多险？

浣城十年换了8任主要领导，平均下来一人连一年半都干不到，且这8个人中最好的结局也就是平掉其他地级市，最后黯然退休，其他人不是遭受牢狱之灾，就是受到上级处分，撤职调离岗位。

第一千五十八章 不是蠢，就是坏 (第2/3页)

而张姓领导却对这些话全当成放屁。

还要摆姿态，先不说实在总部首长当面，就是在如今的庄建业面前又有几个地市级别的领导赶摆姿态的？

也就是浣城本地的领导脑袋抽抽了，敢这么做，结果呢？

腾飞集团除了留个号称“总部”的空壳之外，其余的一个厂都没留下，哪怕是新建的厂也都离得浣城远远的。

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