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第一千六百一十章 中国腾飞集团

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当时上面破位意动,然而等了解情况后却发现,庄建业的职务可以调整,可调整后的中国腾飞很有可能会失去灵魂,甚至在极端的时间内迅速衰败下去,因为这么多年中国腾飞的精气神儿实际上就是庄建业个人的精气神儿,精气神儿没了,这个企业还有什么活力呢?

要知道现

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所以,看似SpaceX和ZTM-NB的竞争是两家商业航天企业的市场行为,可实际上在其背后却是国家之间产业政策、技术创新甚至是国家走向的竞争。

在这样的情况下,ZTM-NB太空探索公司的创始人庄建业的行政职务也必须往上提一提,不然这么大的系统工程,单凭一个ZTM-NB太空探索公司创始人,中国腾飞航空、航天有限(集团)公司董事长兼总经理实在是吼不住那上万家的配套企业。

但中国腾飞的级别已经很难在往上提,可要调整到其他岗位又实在不方便,因为这个级别的岗位都是一个萝卜一个坑,一旦调整庄建业势必要卸任中国腾飞的职务,履任新职。

这么干到不是不行,毕竟庄建业已经在中国腾飞担任了二十多年的领导职务,无论资历还是能力都可以往上挪一挪了。

就比如前年,就有人提议将庄建业调整到科技部、工信部、国资委或是国防科工委,以便其利用中国腾飞的成功经验,在更大的舞台上,从全局的角度上规划和发展国内的科技创新和工业建设。

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 享受同样待遇的还有不少。

总之是不换思想就换人,如果一批思想跟不上,那就直接换一批,反正航天方面人才多,总能找到符合上面要求的。

而随着田昌茂等人的黯然离场,中国腾飞与航天工业集团正式进入了蜜月期,不但双方相互置换了股份,而且航天工业集团斥资120亿人民币入股ZTM-NB太空探索公司,占比10.6%,成为仅次于中国腾飞资产管理有限(集团)公司的第二大股东。

而在中国腾飞和航天工业集团的背后是国家航天局、科技部、工信部、国防科工委、总装备部以及全国与之相关的两万七千多家相关配套厂和近40万的职工队伍。

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