袁忘明白了：“我是固定岗位的计件工，老板派了工作，我不能不做。我没工作时，不能跳槽。因为不是正式工，所以不享受企业的利福。”

管家琢磨一会：“很恰当的比喻。”

管家：“另外我们还有一些其他工作，按照危险度和难度不同，我打算分成四级，每级有对应的酬劳。”

袁忘有些糊涂：“不至于吧，就我一个人，我也不是不讲道理的人。”

管家：“不，这是一个新模式。你是试验者，如果这种模式合适的话，我们可以从猎人中吸收成员成为猎手。甚至有可能完全改变现在的运作模式。”

袁忘问：“假设任务失败呢？”

管家：“任务失败后必须呈递报告，诚实说明失败原因，不会追

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这也是可以的。

管家：“第三个方案，特殊猎手待遇。”

袁忘没明白：“什么？”

管家：“你拥有猎手的权限，比如申请支援、调派资源、情报、卫星协助、安全屋、武器等等，即使你坐牢了，我们也会想办法把你弄出来。但同时你没有猎手每月十万美元的薪酬，放弃累积利福，退休利福。转而，你可以和猎人一样，赚取悬赏榜上的赏金。要知道猎手不拿赏金，猎人没有底薪。”

管家：“但是你不能随意猎杀悬赏榜上的目标，容易暴露身份，危害猎团。你只能也必须猎杀指定目标，猎杀制定目标是猎手的基本工作之一。”

第一百章 猎团、猎手与猎人（下） (第1/3页)

管家道：“之前几次会议确定了几点。第一点，不能伤害你，因为你是乔斯先生的继承者。第二点，不能放过你，因为你知道也必须知道猎团的情况，你也必须成为猎手。所以我们有几个想法和你沟通一下。”

管家：“第一个方案，你每个月白拿十万美元，什么都不用做，直到你死亡。同时，你必须遵守保密条约。”

袁忘克制自己缓缓的点头，努力克制兴奋表情。表演不过关，看起来特别痛苦。

管家：“第二个方案，五百万美元买断，离开猎团，为猎团保密最少三年。”

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