双方很快就就这事情吵了起来。

对于老陈来说，会哭的孩子有奶吃。他看准集团肯定会优先照顾新加入的成员，自己如果不在这个时候多要点，往后就更难要到资源了。

对于张程来说，他的KPI主要来自广告收入，可不能轻易让人。

而且牺牲自己的流量，把集团其他子公司喂养长大，对他自己可没有什么好处。

“行，我知道了。”

洛修打断他们的争吵，“我先要对老陈说句话，流量是你最后才要考虑解决的事情，不要总担心没有流量，流量是水，而你现在要做的是把池子挖深了，池子越深，以后能够装的水越多。”

陈锐解释说：“建池子的事我们一直在做，包括服务器的扩容、新UI的设计、系统的优化等等，我认为挖池子和引来活水是两件可以同时进行的事，我也希望能够得到集团的支持。”

“你刚才说的那些更多只是硬件上的工作，有没有想过在内容上进一步拓展？你们的UP主足够了吗？除了视频之外

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“那你需要他们怎么配合呢？”洛修问。

“是这样的，我做了一份在头条新闻的信息流广告投放计划，只不过前些天张总给我报了一个很高的价格，让我很难接受，这自己坑自己人是怎么回事啊？”

负责头条新闻app的张程听到自己被提到，马上回应说：“我们千次展现的广告定价是老板审核通过的，如果你觉得我们的定价过高，可以跟老板反馈，我这边没有任何意见。”

“我没说你的定价不合理，只不过现在的B站还是个婴儿，需要奶，需要各位大哥大姐的呵护，等我们成长起来了，到时就可以反哺其他集团子公司。”

……

438、孩子需要奶 (第1/3页)

“洛总，我们B站现在用户数量太少，需要对外引流，我希望可以得到集团其他分公司的配合。”

品如集团的季度会议上，老陈极力为自己争取资源。

对于一个公司的领头人来说，需要拥有极强的资源整合能力。

现在B站既然背靠品如集团这棵大树，他当然要想办法利用好集团的资源。

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