晚上大家一起吃饭，这都大年二十七了，吃完饭明天上午再把工资一发，农民工和离家远的管理人员就要开始返程了。

团年嘛，人很多，除了项目部全体人员之外，有劳务公司的负责人和工头，材料供应商也在，村委田书记也在邀请之列，项目部第一次开三桌人吃饭。

林云这桌

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项目部也算是一个小型班子，要通力合作，也是从这些地方体现的，一言堂那种做法是万万要不得的。

“何总，你说老柯这个事情怎么办？”

“其实按100%支付也没问题，只要不超支，以前很多项目部特殊情况下也有这样操作的！”

何成刚是做过项目经理的，自然说的都是实情，也没有藏私，就事论事。

听了何成刚的意见，林云把头转向财务邓梅。

思索再三，林云打电话把劳务公司柯总叫了进来。

还是决定考虑实际情况，按百分之百比例支付工程款了，但是也要求了劳务公司这边提供更多的身份证复印件和与身份证复印件匹配的个人账户。

要钱可以，不超出原则，一五一十的按规矩来，这是制度使然。

老柯和林云再次沟通完，倒了谢，就去安排人收集身份证和账户去了。

干工作嘛，只要不违背原则，相互支持是没有任何问题的。

“邓梅，你们财务上遇到这种情况，要注意些什么？”

人心隔肚皮，资金安全还是要保证的。

“刚才何总说的那个情况是可以的，但是现在都是农民工工资直发的，要多拿钱，必须拿足够的工人身份证复印件和对应的账号来。”

邓梅是从财务的角度来看这个问题的，也牵涉到最近几年相关部门三令五申的农民工工资直发制度，这也是保证农民工切身利益和项目部资金安全的手段。

商量完，林云就接到公司生产经理的电话，领导的话说得很明确，但也是滴水不漏的。

人是活的，规则是死的，但是林云不想担这个责任，很委婉的让老柯去问公司，这也是一个提示，你让领导过问一下，这责任不是就不用我林云担了嘛。

只要不超支给你，怎么都说得过去，特殊情况特殊处理。

老柯很郁闷的走了，看样子应该会给领导打电话。

林云把邓梅和何成刚叫来商量了一下，商量的意图很明显，让更多人知情，这才是对自己最好的保护，这是一个技巧，工作中必须要用到，很多事情摆在暗处怕人知道，到结果往往是自己担责。

但凡和钱有关的东西，千万不要乾纲独断。

“酌情考虑！”

领导过问了，但是并没有说给还是不给呀，因为酌情考虑这个东西根本就不是答案。

不支付，你猜领导会不会记恨你？

支付出了问题，你猜领导会怎么去解释酌情考虑这四个字？

当下属，也难啊！

第三十八章 支付方式和老司机李如海 (第2/3页)

工人确实有点多，而且没做几根，支付的工资和产出确实不成比例。

怎么样去照顾老柯这种特殊情况，又不违背规则，是个很麻烦的事情。

“老柯，不是我不松口，这个事情有点不好办呀，公司的财务制度你比我还清楚，你说的这些东西都是实情，我也很理解，这样，反正晚上要留这里吃饭，我一会和何总还有财务商量下再给你答复，肯定要照顾到你的实际情况，要实在不行，你就给公司财务打一个电话，问一下有什么解决办法没。”

办法是有的。

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