这场招聘活动来的人不多，除了一些嘉森大学的学生，还有一些闻讯而来的本市其他大学的应届毕业生。

招聘会规模不大，效率却很高。放了银行宣传视频代替了宣讲，当场便收了简历，工作人员把所有简历分批分组的同时，也就把应聘人员分组完毕了。几名工作人员直接坐在各自负责的组对面，便开始了面试。马依诺被分到一个十人小组，左右看了一下同组人的状态，大部分都像本科生。

面试官看起来也并不是专业的人力资源专员，穿着银行的制服，只是没有像他们在银行工作时那样胸前别着名牌。面试官依次针对简历问着应聘者一些具体问题，都是简单而直接的：“你简历上说成

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另一边，赵芳华赶紧打开了电脑，开始处理简历。她把内定人选的简历挑出来，勾选了审核通过；把其他几百份简历标记了已读，批量回复审核未通过通知。一顿操作之后，终于松了一口气。

闲暇之时，她找出了马依诺的简历看了几眼，心中感慨，幸好自己太极拳打得好。要不然，无论是找证书资质、毕业学校的理由搪塞，还是找专业成绩的借口，都很难自圆其说，这位候选人各方面的条件也太无可挑剔了。

马依诺涉世尚浅，没去想这件事里会有其他可能性，只郁郁地琢磨自己的简历哪里出了问题，毕竟，连她考研时最短板的英语能力，也在读研后奋起直追，考得了雅思7.5分的欣喜成绩。

她来不及多想，赶紧调整了一下情绪，便按原计划赶紧去参加峰夏市本地银行的招聘活动。

本来这所银行的名气和分量比较小，与其他能在嘉森大学开专场招聘会的公司相比，并不是同等重量级的招聘单位。但是近水楼台先得月，峰夏银行也订得了下午时段的一个阶梯教室用来开招聘会。

第十六章 歧路枉逐 (第2/3页)

过严格的简历筛选工作，确定你的条件与我们公司要求的能力维度不匹配，所以，按照公司的录取标准，本次招聘不通知你进入面试环节。”

“赵姐，既然这样，我非常理解公司不给我反馈。但是作为毕业生，我还会继续找工作，所以，能否请您告知我，我在哪个维度不符合要求？我好加强这方面的能力，您的指点将会对我个人有很大的帮助。”

赵芳华不知道对方和公司的什么人有关系，也不好直接拒绝，便继续打着太极拳：“我们的招聘维度是多方位的，是一个整体，有很多角度，使用的能力模型也是非常复杂的。你没有被录取，肯定是有某个维度不符合我们的要求。更多的，我也不便透露，祝你在其他公司的应聘中获得好的机会。”

马依诺不好再纠缠，礼貌地表示了感谢，便失落地挂断了电话。这家公司也并非马依诺的满意之选，但毕竟是开始正式找工作以来，投出的第一份简历。如此就直接碰了壁，心情有些沮丧。

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