这样下来，在直播质量上，文雅相对沫沫，就已经处于下风，加上其他方面因素，比如斗音平台对沫沫的流量倾斜，比如璀璨娱乐公司集合整个公司的力量给沫沫铺路等等，想要追上沫沫，文雅感觉难度贼大。

不仅没有追赶上沫沫，反而感觉被沫沫越甩越远，简直扎心。

这几个月来，文雅心理压力也大，她的发展开始慢了下来，仿佛进入瓶颈期。

幸好，这个时候，公司的支持到了。

安排曹真老师在自己直播的时候助场。

曹真是天景娱乐公司的签约艺人，也是圈子里的一线歌手，唱功和影响力都不低。

天景娱乐公司的新媒体部门发展脚步已经很快了，但是相比璀璨娱乐公司的新媒体部门，还是有不小的差距。

尽快赶超璀璨娱乐公司新媒体部门，这是上面领导给李晓峰下的任务。

只有成为同领域最强，才能最大的发挥作用。

为了完成领导下的任务，李晓峰也是感觉身上担子重。

文雅心里很清楚自己的分量，别看她现在再点斗音上有着一千多万粉丝，斗音上无数的男用户像小舔狗一样围着她喊着女神女神的，但自己在那些大佬眼里，估计分量还比不过一个二线甚至三线

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除了她没有一个当副总裁的老大外，还和天景娱乐公司内部的氛围与实力有关，璀璨娱乐公司还好一些，是成立几年的新公司，里面的氛围轻松一些。

天景娱乐公司成立超过三十年，内部的企业文化就是一个字——卷！

资源多，但是竞争者也更多！

这是真正的狼性文化，各部门卷，部门内部也在卷。

新媒体部门虽然力捧文雅，但是天景娱乐公司太大了，要捧的人太多，各部门都有自己的私心，像公司音乐库对某个艺人打开这种事情，除非是顶尖巨星，不然的话绝无可能。

当然，领导给压力的同时，也会给予支持。

比如这次，李晓峰就找到艺人经纪部门总监，让他推荐一位重量级明星来给新媒体部门站站场子。

艺人经纪部门那边就把曹真推出来了。

曹真出道已经二十多年，是国内知名的一线歌手，是网友们公认的实力唱功，在不少的音乐赛事上都被邀请担任评委，而且他的观众缘也很好。

如果不是大领导发话，艺人经纪部门那边不一定会把这么以为大咖推出来。

一间会议室中。

总监李晓峰叫来主播文雅和主管高亚楠开会。

背靠天景娱乐公司这颗大树，天景娱乐公司的新媒体部门也是捧起了几个主播，其中最成功的就是文雅。

文雅现在在斗音上，已经有一千多万的粉丝，每一场直播，都有十几万乃至更多人观看。

李晓峰看向文雅，说道：“曹真那边已经确定同意了，等我们这边确定好时间，就可以签合同。”

听完总监李晓峰的话，文雅脸上露出笑容。

她现在在斗音上的热度很高，但却还不是最顶尖的那一层次，斗音上，还是有几个顶尖大主播无论在热度、粉丝数、影响力方面超过她的，比如那个沫沫。

作为两家公司新媒体部门的头牌主播，在天景娱乐公司里，文雅常常被拿出来和沫沫做对比，不过璀璨娱乐公司却没有这种情况，没人拿沫沫和文雅对比。

对比的多了，文雅心里也不舒服，对沫沫这个竞争对手，充满了胜负欲。

只是，相比璀璨娱乐公司对沫沫的大力支持，加上谭越还偶尔给沫沫写上一首歌，这让文雅感觉亚历山大，因为天景娱乐公司不可能像璀璨娱乐公司那样，对她毫无顾忌的展示音乐库。

第五百一十二章 两家公司的碰撞 (第1/3页)

天景娱乐公司。

新媒体部门。

在璀璨娱乐公司成立新媒体部门并且效果显著之后，天景娱乐公司就很快成立了新媒体部门。

只是相比新媒体部门在璀璨娱乐公司重要的地位，天景娱乐公司的新媒体部门地位就没那么高了，毕竟天景娱乐公司内部各部门都极为出色，而且新媒体部门也没有拿出很好的成绩。

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