而且公司各个部门的发展计划基本上都是由谭越来负责规划。

由他留在公司处理内部事务是一个非常合理的选择。

谭越每天就是坐在办公室，一边处理着文件，一边等待着陈晔送进来文件。

在如此情况下，整个璀璨娱乐公司也跟着忙碌起来，工作氛围相当不错。

只要有工作安排下来，第一时间便开始行动。

「进来。」

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质量不好的电影，对于培养演员根本起不到任何作用。

谭越翻看着宣传计划，很明显可以看出这个宣传计划不是出自吴工之手。

不仅演员需要培养新人，各个部门亦是如此。

日后公司的业务量只会越来越大，对人才的需求量也会增加。

看完一遍，没有问题，谭越在文件上签下了自己的名字，正准备通知陈晔过来的时候，听到敲门声。

还有一个月的时间，公司有一部电影即将上映，宣传计划便提上日程。

只要没有问题

，就可以实施了。

这部电影的演员阵容全部都是新人，其目的在于培养新人。

公司没有因为都是新人从而忽略剧本的质量，依旧是花大价钱从别人手里购买的优质剧本。

虽说《肖申克的救赎》公映已经结束，但给璀璨娱乐公司带来的影响才刚刚开始。

国内许多娱乐公司想要搭乘璀璨娱乐公司这趟高速发展列车，走向国际娱乐圈，进一步提升自身的知名度。纷纷通过各种关系想要与璀璨娱乐公司合作。

国外的一些娱乐公司同样也是如此。

在竞争激烈的市场上，不仅只有竞争关系，还有合作。

有句话说的好，合作才能共赢。

每个员工都想着让璀璨娱乐公司在国际上的地位能够再进一步。

......

......

璀璨娱乐公司，总裁办。

谭越正在看着公关部门递交上来的文件，准确来说是一部电影的宣传计划。

公司的事情则是由谭越负责全权处理。

两个人这么分工也是有原因的。

一来，谭越不太喜欢这种场合，约束多、规矩多。

生意场有生意场上的规矩，陈子瑜在这方面得心应手。

另外一点，则是谭越作为一个公众人物，经常参加各种活动，不太合适，很容易成为全场的焦点。

谭越与陈子瑜正是看中了这一点，每天都在筛选可以合作的目标，从而让璀璨娱乐公司能够全面的发展。

而不是仅靠着电影在国际娱乐圈生存。

随着璀璨娱乐公司的业务量增加，谭越与陈子瑜两个人自然也就忙碌起来。

两个人一起行动，肯定不行。

忙着对外的业务，公司内部的事情就会忽略。而如果一起处理公司内部的事情，外面的合作必然就会延迟。

特别是对国内的观众来说，许多人每次聊到这部电影的时候一种自豪感油然而生。

多年来国产电影在全球电影市场的境遇，仿佛一团阴霾笼罩在每一人心头。

从无数电影人到每个影迷，无不幻想着有一天国产电影也能够真真正正的走向全球电影市场，让国外的观众也知道华国电影的精彩。

这天终于来临了，如同一场梦一样。

一部国产电影直接站在了全球影史票房的最顶端。

现在正是发展的大好时机，肯定是不能错过。

于是两个人就此事进行一番讨论，最后明确分工。

由陈子瑜主外，谭越主内。

作为老板的陈子瑜，主要的工作内容是对接外部的一些事情，比如：商业活动或者合作洽谈......

这段时间，她很少待在公司。工作行程一个接着一个，不是在去的路上，就是在跟合作方聊天。

第一千零四十四章 考虑 (第1/3页)

一段时间过后，无论是国外，还是国内，网络上基本再也看不到有关《肖申克的救赎》相关讨论话题。

在这个快餐文化的时代里，一部电影的热度注定不会持续太久。

哪怕是打破了全球最高票房纪录。

不过与其它电影不同的是，《肖申克的救赎》给全球观众带来的震撼还依旧存在，成为大家茶余饭后的一个讨论对象。

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