各部门的领导手里握着名额，一个个立刻成了香饽饽。偣

秦淮茹所在的车间里，郭大撇子请假，副主任就揽下了这事儿。

副主任是个很古板的老技术工，对于秦淮茹这种爱偷奸耍滑的人死看不上，之前两人甚至吵过好几次架。

但他还真拿秦淮茹没辙。

这年头，就算杨宝瑞想开除工厂一个工人，那都得有正当理由，得报上级多个部门批准。有一个部门不盖章子，这工人照样上班。

苏乙趁机跟杨宝瑞提要求：“厂长，以后我工作重心肯定在这边，厂报的报道也要以这边为主，再加上招生和后期具体的工作，没一个独立办公室真不行。就说眼下，您二位总不能在大办公室做访谈吧？”

杨宝瑞一沉吟，道：“也对，你要常驻这边……新民，楼道口那间小办公室刚谁要了？”

“孙副厂长，他负责师资招募。”李新民道。

“那以后运行起来他就撤了，他还要抓生产，以后很少过来，占一间办公室干嘛？”杨宝瑞摆摆手，“让他跟你暂时挤一挤，门口那间给小苏，把招生办的牌子现在就让人挂上去！”

“来自李新民的恶意+68……”

傻柱属于例外，这种本就触犯了法律，犯了严重错误的职工，你不开上级都不乐意，觉得你的队伍不纯洁了。

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完成了工作，两个厂长就撤了。

外面的大小领导们也都各自忙碌去了，苏乙看着后勤的人把“招生办”的牌子钉在自己办公室门边，这才锁好门满意拿着新钥匙走了。

这时，厂里成立工人理论学习实验基地，并且面向全厂招生的事情已经人尽皆知了。

翟保国和各个部门的领导基本都分完了蛋糕，各部门都回去确定名额去了。

正如之前苏乙和翟保国所料，工人们一听两天不用干活儿去上课，每个月还能多拿一块钱，争得那叫一个急头白脸。

“好小子，你这待遇比我高啊。”李新民无语看向苏乙。

苏乙笑道：“这叫皇帝不差饿兵，我什么待遇还不是您二位给的？”偣

李新民指指苏乙：“走吧，要做访谈就赶快，一堆事儿呢……有访谈大纲吗？”

这都是临时决定的，有个毛。

“有，都在这儿呢，进去跟您二位汇报。”苏乙指了指自己的太阳穴，不慌不忙道。

他也被这些领导们吵得头疼，谁都想要好办公室，但给谁不给谁？

苏乙来得正好，帮他解了围。

“苏主任，招生的事儿怎么安排？我们第三车间的人选报上去了，接下来是什么章程？”一个车间主任问道。

“这件事各位领导跟翟主任商量，我这边只做最后考核……”苏乙眼见大部分部门领导都在，干脆把之前计划的章程复述一遍。

果然这些领导们非常满意这个方案，一致赞同这么做，然后立刻把翟保国围了起来。偣

给苏乙安排的办公室原本就是大礼堂的待客室，基本上拎包就能来办公。

接下来苏乙让两个厂长见识了什么叫成竹在胸。

问两人什么问题，两人要回答什么，回答范围和梗概，苏乙都安排得明明白白的。

再拿起笔运笔如飞一速记。不到半个小时，全部搞定。偣

等苏乙拿着访谈稿给两人过目的时候，两人啧啧称奇，对苏乙的工作挑不出半点毛病来。

1500 名额 (第2/3页)

咱们厂报的宣传也得跟上，两位领导现在有没有时间做个简单访谈？要是可以的话我这边下午就出初稿，争取今天定版，明天刊发。”

“援朝雷厉风行啊。”李新民笑呵呵道，“杨厂长，看来您没选错人。”偣

杨宝瑞对苏乙的办事效率也很满意，前任主编出事后，其实他都做好了这期厂报停刊的准备，但没想到临危受命的苏乙不但没有停刊，甚至没有要求延期，反而提前完成了任务。

“好，那咱们就说几句，支持宣传工作嘛。”杨宝瑞笑呵呵道，他环顾一周，“分配办公室的事情往后压压，大家先忙各自的事情。”

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