当然，暂时来说，曼城目前还在享受好处，坏处倒是不多见。

至于说瓜迪奥拉天使的一面，其实他的管理还是颇为人性化的，很多时候他更重视球员的自律性，例如比赛前夜，瓜迪奥拉就不喜欢让球队提前集中入住酒店，而是让球员住在家里，认为这能更有利于球员的发挥。

不过，在人性化的同时，瓜迪奥拉又跟球员保持着一定的距离，显得有些疏远。

他虽说是职业球员出身，但很少跟球员打成一片，更多是保持着一种管理者的超然，有时候甚至显得过于冷漠，缺乏人情味。

这种管理模式很科学也很专业，但跟球员缺乏一种亲近感，在球队遇到困难的时候，球员很难产生那种士为知己者死的冲动，这也就导致了瓜迪奥拉执教曼城的第一个赛季，球队严重缺乏打硬仗的底气。

而苏东的加盟，尤其是出任球队队长之后，很好地补上了这个问题。

如今的曼城看起来就像是瓜迪奥拉和苏东的分工合作，前者采取科学的专业化的管理，而苏东则是跟球员打成一片，必要时振臂一呼，全队上下齐声响应。

甚至从某种程度上来说，苏东在曼城的威望要比瓜迪奥拉还高，也就是来源于此。

也因为如此，在之前有传闻说，巴萨要挖走瓜迪奥拉时，英国媒体甚至都觉得，曼城根本不需要再找其他主教练，直接就把苏东扶正，担任球员兼主教练，给他配备一名经验丰富的助手就可以了。

这种说法还真不是无缘无故，就是因为曼城目前的这套管理模式，导致苏东隐隐分走了很大一部分原本应该属于主教练瓜迪奥拉的权威。

这样做有好有坏。

好处不用说，就是球队的整体表现非常稳定，甚至换了人都不要紧。

尤其是像斯特林、特里皮尔、蒂亚戈等年轻小将，他们在这套体系当中也能发挥得很好。

很多人都说，瓜迪奥拉善于培养年轻球员，这就是因为他的这一套严谨缜密的战术，让年轻球员到了球场上，很清楚地知道自己要做什么，要怎么做，进而在整体战术框架下，发挥出自身的特点，表现自然也就好了。

但坏处也挺明显的，那就是当球员熟悉了这一套打法之后，难免就会觉得有些机械，缺乏一些想象力和自主意识，甚至很容易产生一种懈怠感。

瓜迪奥拉对此也心知肚明，这也是他当初自己的选择，而且苏东不管是在球场上，还是在平日里，对他这个主教练还是极为推崇的，人前人后都给予他足够的尊重，这让两人配合无间，所以他也没想过去解决这个问题。

甚至，不管是当初瓜迪奥拉签约曼城，还是最近的续约，苏东都出力不少。

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980 重返曼联 (第1/3页)

曼城球员对于瓜迪奥拉的印象其实很矛盾，有点像是天使和魔鬼的综合体。

说是魔鬼，是因为他对战术执行的要求非常苛刻，可以说，全队除了他最为信任的苏东外，其他球员全部都要严格按照他的要求来跑位和传球。

怎么跑，跑哪里，怎么传，传哪里……

几乎所有的一切，瓜迪奥拉都会为球员准备得妥妥当当，作为球员，你只需要严格执行，发挥出自身特点就行了。

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