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谭天就把企业的股份制改革，修改为，县属国企在股份制改革中，首先由每个企业内部职工进行入股买下。职工们不愿意入股买企业的，剩下的股份可以有其他原因买的职工增加认筹的股份。或者，让企业外的人员来入股。

这样一来，谭天就把自己的思路和徐芳玲的想法融合在一起。如此，徐芳玲得到了政府办送过去的这份方案后，看了半天，也挑不出谭天的毛病来。

他说了企业内部职工可以优先入股买企业，只有在他们不愿意买的情况下，就可能按照她徐芳玲的思路来向社会出让企业。这个道理谁都没法反驳。不管哪个方式，只有把企业买出去就行了。

不过，徐芳玲挑不出毛病，但是知道谭天这么做，最终还是只能把国企卖给那些私人老板。因为那些职工拿不出钱来买企业。

“这方案好是好，可是，现在那些亏损和资不抵债的企业的职工，

第1398章 发威 (第2/3页)

，请大家看看我们花神县关于对国企推行股份制改革的方案的二审稿。然后，请大家提出自己的宝贵意见。争取把这方案完善起来。让我们的国企改革，能迅速的取得成功。”谭天喝了一口茶后，缓和了神情说。

大家就都把眼睛盯着了那方案，对于这份方案，在上午十一点半，就已经发放到各位领导的手里，他们都已经看过了。此时，他们就是提意见。

方案中，关键的部分，就是股份制的转让问题。原来徐芳玲是将那些资不抵债和亏损的县属企业，都把不良资产剥离出来，把职工也给剥离出来，然后卖出去。然后，再把卖企业的钱，作为工龄买断的方式分发给企业的职工，以后，他们就自寻生路。

当然，也声明了，要买下企业的那些老板，在用人上要优先的考虑原来的职工。可是，这一条是泛泛而谈。那些老板就是答应了，可是在用人方面，除了用一少部分必须要用的技术人员外，其他的肯定就是想用谁就用谁了。那些被买断工龄的职工，突然间失去了自己的阵地，以后的生存也就是一大难题的。

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