如果真是那样，她年纪轻轻升职为经理就有逻辑了。

不管怎样，冼大鹏都是领导，在管理和能力上都有高人一筹的地方，人也会有很多优点。

蓝莓从未有过想轻瞧过任何领导，包括冼大鹏。

好吧，现状是不温不火的工作状态中。

蓝莓看了一眼张茜拿过来的文件，原来是整顿部要求和学习部联合发文的通知，要求员工不得在群里发有关公司负面、不好的言论，要时时注意公司形象。

还要注意不要浮夸，对“凡尔赛”现象要遏制。

嘛呀，这整顿部管理员工的一言一行还够宽的呢。

“凡赛尔”是当前网络流行语，主要指“用最低调的话，炫最高调的耀”，最大的特点在于不经意地露富、故作苦恼地炫耀、欲迎还拒地责怪、随时随地地展示，本质是一门表演所谓高级人生的“艺术”，浸透着浮夸与虚荣。

整顿部的思想也够传统的了，蓝莓瘪瘪嘴，虽不认可但得接受一起合作，在文签上签了个字，陈吉利就拿到整顿部去了，接着由整顿部打成正稿，盖章后联合在内部发文。

看来以后网络上朋友圈里一言一行都要注意了。

但内心还是对冼大鹏不得不存有想法，到底给冼大鹏归类为哪种人？

算了，不去多想，走一步算一步，走一步看一步。

冼大鹏怎么当上学习部经理的？

难道真的是因为学历高吗？

蓝莓不清楚，只知道她是一个学历高，有背景的人，所以参加工作没多久就高升了，有传言说她是邱凌敬的同学。

心想：这不会是昀景的馊主意吧，成天坐办公室想一出是一出。

心里想着嘴里却飙出来了。

“你在

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第308章 助人遭误解 (第1/3页)

排外和架空的字眼在蓝莓脑海里打转。

这个冼大鹏到底要干什么？这是做的哪一出。

新建的这个群里都是平日里发布工作通知、完成情况的工作群。

蓝莓辩证的看问题，群里发布工作事宜，也许少知道，就可以少操点心，还可以轻松一点。那么就当作不知道咯。

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