“只要（xi)飞不倒闭，我这就算是终身入职了。”

“（xi)飞倒闭？就凭借（xi)飞现在的老本，一百年也倒闭不了。”

“哈哈，我43岁，网上面试也通过了，（xi)飞的确是很厉害，面试官问的问题深度都很深。”

“我37岁，高中毕业，但是我从事数控加工18年，面试也通过了。”

“我去……。”

“就是，只要有足够的用户，造价都可以降低，而且咱们还可以补贴？”

“咱们自己补贴就完事了。”

（xi)飞这边总工把两个头头说的东西捋一捋，然后增加了一些岗位的招聘。

不少人立即发现了不少岗位。

“（xi)飞要造车？”

“真的假的，高中毕业也要啊？”

“（xi)飞不问学历的，我也网上面试过了，人家全程不提学历，就问技术上的事情。”

“呜呜呜，我初中毕业，我就会开挖掘机……。”

“楼上的傻啊，（xi)飞这次招收这么多人，肯定需要大搞建设啊，需要挖掘机，赶紧的去发邮件。”

“这……好像有可能。”

“恭喜，恭喜啊，薪资怎么样？”

“薪资马马虎虎的，不过我问了，入职奖励不变，可以折现，入职就给。”

“那么离职了呢？”

“楼上的，是不是傻啊，（xi)飞这种保密企业，进去了还想出来？”

“我巴不得不出来找工作，我现在第二轮考题才结束，不知道什么时候网上面试。”

“不可能吧，造车这样内卷？”

“看看新增加的那些类别，科目，可不是造车的？”

“没道理啊，（xi)飞与造车没接触啊？”

“估计是想开什么新业务。”

“这？”

“其实不用，只是需要跟当地物业合作就是了，这些汽车发电就近使用，比如物业的中央空调什么的，还有照明之类的，降低损耗。”

“可以啊。”

“大城市现在到处是光幕，根本不用专门发电那种需要调整角度，各个角度都有阳光反射。”

“就是这车价格肯定不便宜？”

“咱们至少有核心技术啊，有些根本就是一个PPT造车，人家还不是卖的欢。”

“这还有机械加工，（xi)飞看样子真的准备造车了。”

“兄弟们，我网络面试过了，我今年38岁，曾经在某互联网大厂，可惜前年被裁员了，理由当然很多，其实我知道，我这种牛马的性价比太低了，那些新入职的牛马更适合公司的战略。”

“这些狗比东西，高层分几十亿，到了下面员工，就觉得你拿的多了。”

“要不小本子的科学发达呢，人家终身制的还是有好处的，你要不想公司倒闭，就卖命的干。”

“咱们这边上下都一个德性，一方面嫌弃你年纪大了，另外一方面又觉得你还能多干几年。”

第六百三十九章 做大做强 (第3/3页)

个自动驾驶技术就可以开发民用版本的，然后把飞行背包上的光伏技术运用上，电车这不就有了？”总工也赶紧建议道。

“就这么干，你回去捋一捋，招收相关的人才。”

“对啊，咱们这个不充电，发电之后直接从终端到电网。”

“电网那边咱们来搞定。”

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